Attaché.e judiciaire

Exigences et conditions

Les essentiels :
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en droit, dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Un candidat peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme universitaire de deuxième cycle pertinent comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.
Profil recherché :
La personne recherchée doit avoir un grand sens des responsabilités quant à la complexité des affaires qui lui sont soumises et quant à la portée de ses décisions. Elle jouit d’une complète autonomie et d’une entière discrétion judiciaire, même lorsque les demandes sont contestées et complexes.

Dans l’exercice de son rôle d’attachée judiciaire, la personne bénéficie d’une grande liberté d’action, car elle planifie son travail et voit à ce que les jugements soient rendus selon l’ordre de priorité qu’elle a elle-même établi, tout en respectant les délais prévus par la loi.

La personne contribue à maintenir la confiance du public dans l’administration de la justice au Québec en participant à l’accessibilité à la justice, notamment en exerçant ses pouvoirs judiciaires avec compétence, rigueur, professionnalisme et célérité. Son apport permet la réduction des délais pour rendre justice.

La personne recherchée doit posséder des qualités communicationnelles. Elle est engagée et aime le service à la clientèle. Le travail d'équipe, la collaboration, l'entraide, la polyvalence et le plaisir au travail sont des valeurs qui font partie de l’environnement de travail.

Avantages sociaux

Le MJQ vous offre

Des rabais corporatifs en lien avec les sports, les loisirs, la détente et même l’alimentation;
Des conditions de travail favorisant le bien-être et l’épanouissement professionnel;
Des possibilités de carrières partout au Québec jusqu’au Grand Nord;
Une aide financière pour le soutien aux études favorisant le développement de carrière;
Une mission ayant un impact significatif dans la vie des citoyens;
Et plus encore!
Les avantages de travailler au Palais de justice de Saint-Joseph-de-Beauce :

Travaillez dans un espace fraîchement rénové et moderne, offrant des bureaux ouverts et lumineux ainsi que du matériel ergonomique pour maximiser votre confort et votre productivité.
Profitez d’une localisation idéale à proximité de pistes cyclables, de restaurants
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Bénéficiez d’un stationnement gratuit et d’espaces à vélos
‍ pour vos trajets quotidiens.
Une garderie et un gym
‍ à proximité ajoutent au confort et à la flexibilité de votre emploi du temps.
Profitez d’une cafétéria et de machines distributrices à votre disposition pour combler vos fringales ou préparez votre café sur place
et savourez-le au soleil sur nos tables à pique-nique.
Profitez aussi de notre club social pour des moments conviviaux