Directeur.trice des ressources humaines
Une région à découvrir
Résumé du poste
Sous l’autorité du directeur général, vous gérez les activités et dirigez une équipe qui assure à la direction et aux gestionnaires de la municipalité, le soutien, les services et l’aide-conseil en matière de gestion des ressources humaines. Vous êtes responsable des relations du travail, notamment la gestion des conventions collectives et des différentes conditions de travail. Vous prenez également en charge les dossiers de ressources humaines, comme le recrutement, la rémunération, la santé et sécurité au travail, l'équité salariale, les relations du travail, la gestion de la performance et le développement ainsi que la formation du personnel.
Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
Îles-de-la-Madeleine
460, chemin Principal
Cap-aux-Meules, G4T 1A1
Exigences et conditions
Détenir un baccalauréat en relations industrielles, en administration profil ressources humaines, en droit ou dans tout autre domaine jugé pertinent.
Détenir un minimum de huit (8) années d’expérience pertinente à titre de généraliste en ressources humaines dans un milieu syndiqué, incluant de l’expérience en négociation de conventions collectives et en relation de travail.
Avoir un minimum de deux (2) années d’expérience dans un poste de gestion ou coordination d’équipe.
Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
Très bonne maîtrise des principaux outils et logiciels informatiques (suite Office).
Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (un atout).
Avantages sociaux
Salaire annuel concurrentiel.À partir de 4 semaines de vacances.
Accès à 12 congés de mieux-être par année permettant la conciliation travail-vie personnelle.
Assurance collective.
Fonds de pension à prestations déterminées.
Cotisation à l’ordre professionnel payée.
Possibilité d’accès à un service de garde en milieu de travail.
Possibilité d’accès à une location temporaire de logement tout meublé
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 22 août 2025
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