Rembourreur.euse Senior

Exigences et conditions

Curieux[euse] de savoir à quoi ressemblera ton quotidien chez Canadel ? Voici ce qui t’attend :

TES RESPONSABILITÉS

• Habiller différents modèles de chaises en installant les matériaux de recouvrement (cuir, velours, etc.);
• Utiliser une agrafeuse pneumatique selon la méthode de travail établie;
• Réaliser un travail précis, soigné et efficace;
• Assurer une finition de qualité conforme aux standards attendus;
• Maitriser les différents modèles de rembourrage de Canadel;
• Contribuer au bon rythme de production en collaboration avec l’équipe;
• Respecter les normes de santé et sécurité.

TON PROFIL

• Tu possèdes au moins cinq (5) années d’expérience en rembourrage;
• Tu fais preuve d’une excellente dextérité manuelle et d’une grande minutie;
• Tu as un bon sens de l’observation et une bonne rapidité d’exécution;
• Tu possèdes une bonne mémoire;
• Tu es à l’aise d’exécuter un travail précis selon une méthode établie.

Bonne nouvelle : apprentissage offert sur place pour rembourrer avec soin les modèles de Canadel.

Avantages sociaux

CE QUE NOUS T’OFFRONS

Ici, on met autant d’importance au bien-être qu’au travail bien fait, dans une ambiance où la bienveillance et le plaisir font partie du quotidien. En plus, nous t’offrons :

Équilibre travail - vie personnelle
• Horaire de travail de jour de 40h par semaine, du lundi au jeudi de 7h30 à 17h00 et le vendredi de 7h30 à 12h30;
• Tous tes vendredis après-midi de congé;
• Deux périodes de fermeture prévues durant l’année, durant les vacances de la construction et la période des Fêtes, pour te permettre de penser à toi;
• Trois (3) jours de congé fériés Canadel additionnels rémunérés pendant la période des Fêtes.

Rémunération globale
• Salaire en fonction de ton expérience et de ton profil;
• Assurances collectives après six (6) mois en poste, comprenant télémédecine, assurance médicaments, vie, santé, invalidité et voyage;
• Service médical sur place un (1) jour/semaine (parce que ta santé nous tient à cœur).

Soutien et bien-être
• Programme d’aide aux employés[es] et à la famille (santé mentale, conseils financiers et juridiques, etc.);
• Possibilité d’accès à un CPE local pour les enfants de nos employés[es].

Culture et esprit d’équipe
• Programme de référencement de 500 $ pour recommander un[e] futur[e] collègue;
• Club social actif qui propose des moments conviviaux avec tes collègues;
• Programme de reconnaissance inspiré de nos valeurs d’entreprise;
• Espace extérieur aménagé avec terrain de volleyball et de basketball pour profiter des belles journées entre collègues.

ÉNONCÉ D’ÉGALITÉ DES CHANCES

Canadel applique le Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.