Contremaitre, contremaitresse - entretien des bâtiments et du matériel roulant

Employeur Ville de Mont-Laurier
Ville Mont-Laurier
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Gouvernement et services publics
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

Ville centre de la MRC d’Antoine-Labelle, la ville de Mont-Laurier compte plus de 14 500 habitants. Pôle régional important, Mont-Laurier se démarque par la qualité de ses infrastructures sportives et culturels et de l’accessibilité à toutes les commodités d’une grande ville en région. A proximité de la nature, elle est composée de lacs, rivières et d’espaces verts à découvrir. Avec son centre-ville en pleine transformation, l’essor de son parc industriel et la présence d’un pôle du savoir complet autant au niveau professionnel, collégial, qu’universitaire, Mont-Laurier est en plein développement.

La Ville de Mont-Laurier désire pourvoir un poste de contremaitre, contremaitresse – entretien des bâtiments et du matériel roulant au Service des travaux publics et de l’ingénierie.

Description sommaire

Sous l’autorité du directeur des travaux publics et de l’ingénierie, le ou la titulaire aura comme principales tâches de planifier, superviser et contrôler les ressources humaines et le travail des sous-traitants en lien avec l’entretien des bâtiments et du matériel roulant de la Ville de Mont-Laurier.

L’affichage détaillé du poste se retrouve sur le site web de la Ville de Mont-Laurier, dans la section « Carrières » à www.villemontlaurier.qc.ca/carrieres.

Laurentides - Antoine-Labelle

Laurentides

Antoine-Labelle

131 rue Godard
Mont-Laurier, J9L 3T1

Exigences et conditions

Exigences du poste

• Détenir un diplôme d’études collégiales ou un diplôme d’études professionnelles dans un champs de compétence approprié;
• Posséder une expérience pertinente en gestion de personnel;
• Posséder un permis de conduire, classe 5, valide;
• Être disponible pour effectuer de la garde selon le calendrier établi.

Compétences requises

• Démontrer des aptitudes marquées en gestion et mobilisation d’équipes de travail;
• Faire preuve de leadership, de rigueur et d’autonomie;
• Détenir d’excellentes capacités en organisation et planification du travail;
• Être orienté(e) vers les résultats et le service aux citoyens.

Selon l'entente sur les conditions de travail des cadres

Avantages sociaux

• Poste cadre permanent
• La rémunération est fixée selon les conditions de travail du personnel cadre et de l’expérience de la personne retenue
• Le poste bénéficie également, selon l’entente des cadres, d’avantages sociaux avantageux tels que congés mobiles, REER collectif, assurances collectives, vacances, etc.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 25 juillet 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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