Agent·e de développement – Réussite éducative
Une région à découvrir
Résumé du poste
Sommaire du poste:
L’agent·e de développement coordonnera la mise en œuvre de projets concertés en réussite éducative en étroite collaboration avec les partenaires régionaux. La personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans l’élaboration de stratégies, la mobilisation des acteurs locaux, la planification d’actions structurantes et l’évaluation des effets sur les jeunes et les milieux.
Principales responsabilités :
· Contribuer à la planification, la mise en œuvre et le suivi de projets en réussite éducative.
· Élaborer des plans d’action territoriaux en concertation avec les partenaires scolaires, communautaires, municipaux et de la santé.
· Mobiliser les employeurs, les parents et les organisations locales autour des enjeux de réussite éducative.
· Organiser, animer et assurer le suivi de comités de travail et de rencontres de concertation.
· Organiser des événements régionaux, en partenariat avec les acteurs du milieu (ex. Journée de la persévérance scolaire).
· Réaliser des recherches sur la clientèle jeunesse et les partenaires du territoire, analyser les données recueillies et assurer leur mise en cohérence avec les objectifs du plan d’action.
· Produire des analyses qualitatives et quantitatives permettant de soutenir la prise de décision.
· Assurer la mise en place de mesures d’évaluation rigoureuses et suivre les effets des actions sur les jeunes et les partenaires.
· Contribuer à la rédaction de demandes de financement, de rapports de suivi et de redditions de comptes.
Pour postuler :
Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 2 septembre 2025 à l’adresse suivante : partenaires.engages@gmail.com. Seules les candidatures répondant aux exigences seront contactées.
Chaudière-Appalaches
- - L'Islet
- - Montmagny
2A place de L'Église
Saint-Jean-Port-joli, G0R 3G0
Exigences et conditions
• Bac en intervention sociale, éducation ou domaine connexe
• 3 ans d’expérience en gestion de projets collectifs
• Connaissance du territoire Montmagny-L’Islet
• Capacité à mobiliser des partenaires et à analyser des données
• Maîtrise de l’approche écosystémique et des facteurs de protection en réussite éducative
· Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour les déplacements régionaux
Avantages sociaux
• Temps plein 35 h/semaine• Horaire flexible | Télétravail en tout temps
• 1 journée/semaine en coworking dans Montmagny-L’Islet
• Entrée en poste : septembre 2025
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 03 septembre 2025
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