Technicien.enne en maintenance industrielle (entretien et opérations)
Une région à découvrir
Résumé du poste
Au point de service de Grande-Rivière, situé en bord de mer, nous recherchons un(e) technicien(ne) en maintenance industrielle, pour assurer l’entretien et les opérations, notamment d’un laboratoire humide. Des opérations variées dans des installations mises aux normes et dans un cadre de vie exceptionnel, c’est un défi irrésistible!
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Participer à l’ensemble des activités reliées à l’entretien, à l’opération et au bon fonctionnement des systèmes;
- Exécuter l’entretien complet et les réparations sur l’ensemble des composantes des systèmes sous sa responsabilité, selon les activités prévues au plan d’entretien préventif, l’état des composantes ou à la demande du chef d’équipe;
- Procéder à l’entretien des lieux et à l’entreposage de façon adéquate des équipements et produits qui tombent sous sa responsabilité. Il veille plus spécifiquement au maintien de l’ordre, de la propreté et de la sécurité des secteurs où des bâtiments qui lui ont été assignés;
- Assurer un service de soutien-conseil aux autres employés, aux étudiants, aux stagiaires, au personnel des autres laboratoires s’il y a lieu et aux partenaires ou clients accueillis pour l’utilisation adéquate et sécuritaire des appareils;
- Manipuler, classer et maintenir à jour l’inventaire du matériel et de l’équipement et effectuer les commandes.
Exigences et conditions
COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE RECHERCHÉES:
- Diplôme d’études collégiales en Technologie de maintenance industrielle ou en Technologie de la mécanique de bâtiment ou dans une autre spécialisation pertinente à l’emploi
- Connaissance sur les fournisseurs de matériel et d’équipements
- Connaissance de l’instrumentation et du fonctionnement mécanique et électrique des équipements industriels
- Maîtrise des logiciels de Microsoft Office
- Excellente capacité à cerner judicieusement les problématiques et les enjeux opérationnels et techniques, ainsi qu’à proposer des solutions appropriées
- Capacité à s’adapter et à gérer les risques et les priorités
- Excellente capacité à travailler en équipe
Avantages sociaux
- Horaire flexible, 35 h/sem.- Après 35 h/sem. : heures supplémentaires (salaire majoré de 50%) ou crédit horaire (temps accumulé repris en congé)
- Vacances : 4 sem./année attribuées dès l’entrée en service
- Congés de maladie et responsabilités familiales cumulés : 2 sem./année
- Avancement d’échelon annuel
- Assurance collective dès l’entrée en service. Primes d’assurances vie, médicale et dentaire, payées à 50 % par Merinov
- Régime de retraite : cotisation de l’employé entre 2 et 6 %. Merinov égalise la cotisation + 1 %
- Jours fériés : 13 j/année
- Indexation annuelle
- Formation continue
- Rémunération concurrentielle
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 11 juillet 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
vivantes que stimulantes à découvrir
Prêt à passer à la prochaine étape?
Trouve ta place, consulte dès maintenant la plus grande banque d’offres d’emploi et de stages en région.
Besoin de main-d’œuvre? Créez votre compte.
Grâce au réseau de Place aux jeunes vous bénéficierez de notre support afin de trouver des candidats qualifiés qui répondront à vos besoins.