Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail et mieux-être - remplacement de congé de maternité
Une région à découvrir
Résumé du poste
Bromont, montagne d'expériences c'est PLUS qu'un simple EMPLOI! C'est vivre au quotidien sa passion pour le plein air et pour l'amour de la nature. C'est de travailler sur un site enchanteur et en retirer tous les avantages, ce qui permet d'allier ses loisirs à son travail tout en promouvant de saines habitudes de vie.
TON RÔLE
Planifier, mettre en œuvre et veiller au respect des politiques, programmes, pratiques, formations et activités liées à la santé et sécurité au travail (SST). Gérer entièrement les dossiers CNESST. Assurer la dispense et le suivi des formations liées à la santé et sécurité tout en veillant au bien-être des employés. Ce rôle s'applique dans des contextes variés, incluant des environnements diversifiés et non limités à un seul type de site, tels que des restaurants, des bureaux ou des sites extérieurs.
TU SERAS RESPONSABLE DE… surtout d’avoir du fun au travail, mais aussi de :
Élaborer et mettre en place des programmes de prévention en matière de santé et sécurité au travail afin de minimiser les risques d’accidents et de maladies professionnelles.
Assurer la conformité aux lois, règlements et normes en matière de SST en effectuant des audits et des inspections régulières des lieux de travail.
Fournir des conseils et un soutien aux gestionnaires et aux employés sur les meilleures pratiques en matière de SST.
Animer des formations relatives à la prévention des risques, à la sécurité et à la protection de la santé au travail.
Enquêter sur les incidents et accidents de travail, analyser les causes profondes et proposer des mesures correctives et préventives.
Gérer les dossiers d’accidents du travail, y compris la relation avec la CNESST
Promouvoir une culture de sécurité au sein de l'entreprise en sensibilisant les employés aux comportements sécuritaires.
Participer à la mise à jour des politiques et procédures SST en fonction des changements législatifs ou des besoins de l’entreprise.
Collaborer avec les différents départements pour identifier les risques et proposer des solutions adaptées.
Estrie
Brome-Missisquoi
150 rue Champlain
Bromont, J2L 1A2
Exigences et conditions
CE QU'ON CHERCHE…
Baccalauréat en lien avec l'emploi
5 ans d’expérience dans un poste similaire
Maîtrise de la suite Office
Avoir de l’entregent et le sens de l’éthique
Grand sens de l'analyse et d'organisation
Leadership et facilité à mobiliser une équipe
Très bon français écrit et parlé
Avantages sociaux
UN EMPLOI TOUT INCLUS… EN PLEIN AIRPoste régulier de 40 heures semaine, selon préférence, avec salaire qui tient compte de l’expérience
Remplacement de congé de maternité : dès maintenant jusqu'au mois de mars 2026
Accès gratuit à la montagne
Plusieurs avantages sociaux (assurances collectives, REER collectif, télémédecine, programme d’aide aux employés)
De nombreux privilèges à la montagne et chez nos partenaires
Des activités sociales… parce qu’on s’aime
Un environnement de travail stimulant, convivial et respectueux
Et tellement plus … qu’on vous dévoilera lors de notre future jasette en personne!
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 10 juillet 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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