Analyste fonctionnel, Polarion
Une région à découvrir
Résumé du poste
Relevant du chef d'équipe de la gestion des produits du COE IS&T, l'expert Polarion (analyste fonctionnelle ou fonctionnel) est responsable de la configuration et de l'optimisation du système de gestion du cycle de vie des applications (ALM) de Polarion afin de répondre aux besoins de BRP. Ce rôle implique de collaborer avec des équipes interfonctionnelles, de définir des normes pour Polarion et d'améliorer continuellement l'application et sa chaîne d'outils. L'analyste servira de premier point de contact pour toute l'expertise liée à l'ALM et veillera à ce que l'application réponde aux exigences de l'organisation.
La ouh le titulaire de ce poste doit posséder une solide expertise fonctionnelle et technique en Polarion, ainsi que des compétences exceptionnelles en communication et une compréhension approfondie des méthodologies de développement de produits. L'analyste collaborera étroitement avec les parties prenantes, les développeurs et les gestionnaires pour offrir des solutions efficaces.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE :
Définir les normes pour Polarion et collaborer à la configuration du système de gestion du cycle de vie des applications (ALM) de Polarion pour l'organisation.
Agir en tant que point de contact principal pour toute expertise liée à l'ALM.
Améliorer continuellement l'application Polarion, ses modules complémentaires et la chaîne d'outils en planifiant et en développant des fonctionnalités, en prenant des décisions sur des actions ou des achats avec les parties prenantes et en exécutant des tests de déploiement dans un environnement contrôlé.
Organiser des séances de formation et d'encadrement pour les développeurs de systèmes afin de renforcer leur compréhension de Polarion.
Partager les connaissances par l’entremise de la base de données de l’organisation et gérer tant l’accès des utilisateurs que l’application elle-même.
Contribuer activement aux principes de travail modernes comme l'agilité, l'auto-organisation, l'amélioration des processus et la culture de rétroaction.
Estrie
Val-Saint-François
Valcourt
Exigences et conditions
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Connaissances des méthodologies de développement de produits telles que Scrum, Kanban, V-Model et Waterfall.
Bonne compréhension de l'ingénierie des exigences, de la gestion du changement, de la gestion des risques et de la planification de projet.
Un baccalauréat en informatique, en systèmes d'information, en ingénierie ou dans un domaine connexe (atout privilégié).
Expérience professionnelle de plus de trois ans avec Polarion.
Une expérience avec des systèmes d'exploitation des TI, les réseaux et l'administration des systèmes constitue un atout.
Une attitude positive avec d’excellentes aptitudes interpersonnelles et d’influence.
Solides compétences en communication (écrite et orale).
Un joueur d’équipe qui fait preuve d’enthousiasme et d’initiative.
Sens des affaires pour anticiper et dépasser les attentes de l’entreprise.
Un esprit tourné vers l’avenir à la recherche d’actions novatrices qui apportent une valeur ajoutée.
Stimulé à atteindre les normes les plus élevées de conduite éthique.
Respect ou dépassement des engagements financiers.
EXIGENCES SUPPLÉMENTAIRES :
Capacité à communiquer efficacement en anglais et en français.
Disponible pour travailler après les heures normales de bureau et (rarement) la fin de semaine.
Avantages sociaux
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉBRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 18 juillet 2025
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