Formateur.trice mécanique

Employeur Groupe Nadeau
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Véhicules motorisés et transport

Une région à découvrir

Résumé du poste

-Offrir des formations techniques à l’ensemble du personnel (mécaniciens, apprentis). (Intégration ou mise à jour)
-Développer et maintenir des outils pédagogiques
-Standardiser les méthodes de travail et les procédures mécaniques dans les ateliers.
-Accompagner sur le terrain en offrant du coaching en bonnes pratiques mécaniques, logistiques et préventives.
-Agir comme personne-ressource pour l’utilisation du système MIR.
-Former et soutenir les équipes sur les fonctionnalités du logiciel.
-Assurer la qualité et la fiabilité des données saisies (entretiens, pannes, réparations).
-Générer des rapports d’analyse pour appuyer les décisions de gestion.
-Proposer des mesures concrètes d’optimisation (ex. : révision des cycles de maintenance, ajustements des méthodes).
-Intégrer les règles de santé et sécurité dans toutes les formations techniques.
-Veiller à l’uniformité des pratiques sécuritaires dans tous les garages.
-Toutes autres tâches connexes

-Avoir une bonne capacité à communiquer
-Avoir un bon sens du leadership et du travail d’équipe
-Avoir une bonne forme physique
-Faire preuve de débrouillardise
-Avoir une attitude positive
-Avoir une bonne gestion des priorités

Lanaudière - Joliette

Lanaudière

Joliette

850, route Principale
Ste-Mélanie, J0K3A0

Exigences et conditions

-Détenir un DEP en mécanique de véhicules lourds routiers.
-Détenir 5 ans d’expérience en mécanique, incluant un volet supervision ou formation.
-Détenir de l’expérience pratique avec le logiciel MIR (ou autre logiciel de gestion d’entretien de flotte) (Atout).
-Un minimum de 2 ans d’expérience à titre de formateur(trice), enseignant ou un poste de supérieur
-Bonne connaissance de la langue Française et anglaise (parler et écrit).
Minimum de 40 heures par semaine

30 $ de l’heure

Avantages sociaux

-Assurance Invalidité
-Événements d'Entreprise
-Programme d'Aide aux Employés
-Programmes de Bien-être
-Stationnement sur place
-Voiture de Fonction
-Allocation pour le téléphone cellulaire
-Congés flexibles
-Journées personnelles payés
-Assurances collectives
-Assurance vie et invalidité longue durée
-Service de télémédecine (24h/7j)
-Budget aux 18 mois pour l'achat de vêtements de travail
-Programme de référencement
-Activités sociales organisées par l'entreprise

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 11 juillet 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Anick
Desroches

450 755-2226, poste 121 anick.desroches@moncje.com
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