Coordonnateur (trice) en Santé et sécurité au Travail

Exigences et conditions

Relevant du Surintendant de l’usine, vos principales responsabilités :



Élaborer et mettre en œuvre des stratégies, plans d’action, programmes de formation, procédures et outils de support en santé-sécurité et environnement;

Exercer un leadership d’influence envers l’équipe de gestion;　

Promouvoir le développement d’attitudes et comportements sécuritaires;

Assurer un rôle de coach afin de développer les compétences, la vision, la prise en charge et le leadership des superviseurs;　

Veiller à l’application cohérente et au respect des politiques, des lois et de la règlementation en vigueur;

Agir comme agent de changement positif auprès de l’ensemble des acteurs impliqués;　

Mesurer et faire évoluer positivement la performance de l’établissement en santé-sécurité et environnement;　

Participer aux enquêtes et analyses d’événement, inspections et comités;

Développer et veiller à l’amélioration continue des outils et des pratiques de gestion en matière de santé-sécurité;

Demeurer attentifs aux changements à venir en ce qui a trait à la réglementation;

Participer, élaborer et mettre en œuvre les stratégies afin de répondre aux critères

 

Exigences :

Posséder une formation académique pertinente (Ex : DEC en Environnement, Hygiène et Sécurité au travail);

Posséder de trois (3) à cinq (5) années d’expérience en matière de santé et sécurité et d’environnement;

Faire preuve de rigueur, d'intégrité, de dynamisme, de leadership, de travail d’équipe et de compétences en communication orale;　

Être orienté vers l’action et les résultats concrets;　

Avoir le sens de l’initiative et capable de gérer efficacement ses priorités;　

Posséder une bonne maitrise du français (oral et écrit).

Avantages sociaux

Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.



La région du Saguenay–Lac Saint-Jean présente beaucoup d’attraits :

Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiques
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