Coordonnateur.trice aux opérations

Employeur Corporation de services d'aide à domicile L'Essentiel
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Ressources humaines et relations industrielles
Télétravail possible Partiellement

Une région à découvrir

Résumé du poste

• Planifier et organiser les horaires des préposés en fonction des besoins, tout en respectant les contraintes ;
• Gérer les annulations et modifications d’horaires pour garantir une flexibilité optimale ;
• Assurer la gestion des listes de clients non desservis pour maximiser l’efficacité ;
• Vérifier la conformité des données relatives à la facturation et à la paie ;
• Maintenir des communications régulières avec les clients, le personnel et les intervenants;
• Collaborer avec la direction pour assurer une saine gestion des ressources humaines (recrutement, formation, gestion de la performance et des relations de travail, santé et sécurité, etc.);
• Effectuer des suivis réguliers de la satisfaction client et la qualité des services ;
• Participer aux projets d’amélioration continue;
• Autres tâches administratives (production de rapports, rédaction de lettres, etc.

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine - Îles-de-la-Madeleine

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Îles-de-la-Madeleine

540 chemin Principal
Cap-aux-Meules, G4T1E5

Exigences et conditions

• Diplôme en gestion de ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
• 2-3 ans d’expérience en supervision de personnel et service à la clientèle ;
• Expérience en milieu de résidence ou auprès des aînés (un atout) ;
• Excellente maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook) ;
• Forte capacité d’organisation, autonomie, rigueur et souci du détail ;
• Esprit d’équipe et capacité à influencer positivement l’équipe ;
• Anglais fonctionnel à l’oral comme à l’écrit;
• Habileté à résoudre des problèmes et à gérer des priorités.

27,44 $ à 35,80 $ de l’heure, selon l’expérience

Avantages sociaux

• Horaire flexible et possibilité de télétravail;
• 12 journées fériées, chômées et payées;
• 2 semaines de vacances;
• 6 journées maladies par année, monnayable si non utilisées;
• Environnement de travail dynamique et collaboratif;
• Une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés et de ses clients.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 30 juin 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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