Technicien.ne en ressources humaines et paie
Une région à découvrir
Résumé du poste
- Gérer le processus de recrutement, y compris la préparation des offres d'emploi, la sélection des candidats et l'intégration des nouveaux employés;
- S’assurer que les feuilles de temps sont validées et conformes;
- Faire le traitement de la paye pour tous les employés de l’entreprise;
- Gérer les demandes de congés et les absences.
- Fournir des informations sur les réglementations sociales et le droit du travail.;
- Épauler la directrice des Ressources humaines dans divers projets spéciaux ;
- Tenir à jour ou créer différents rapports quant aux indicateurs de performances de chacune des usines;
- Effectuer tâches administratives;
- Toutes autres tâches demandées.
Exigences et conditions
- Minimum cinq (5) ans d’expériences en gestion des ressources humaines ;
- Diplôme d’études en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
- Bilinguisme (oral et écrit);
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
- Sens élevé de la confidentialité, l’organisation et de la débrouillardise.
Avantages sociaux
- Assurance maladie complémentaire;- Assurance vie;
- Assurance vision;
- Tenue décontractée;
- Événements d'entreprise.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 30 juin 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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