Chef.fe électrique
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Résumé du poste
En conformité avec les politiques du Centre culturel Desjardins et sous l’autorité du coordonnateur technique, le chef électrique dirige et supervise les opérations d’éclairage de l’ensemble des événements de l’organisation. Il dirige les techniciens qui lui sont attitrés lors des montages et démontages et est apte à prendre des décisions au besoin. Il tient à jour l’inventaire technique lié à son département et voit à son entretien. Au besoin, il agit également à titre de technicien éclairagiste lors d’activités. Il travaille en étroite collaboration avec les autres chefs de département et les techniciens. Il sera appelé à travailler, dans l’ensemble des lieux opéré par le centre culturel Desjardins.
En collaboration avec le coordonnateur technique, il planifie les opérations techniques tant au niveau de la diffusion, de la location et de la médiation culturelle de son département ;
En collaboration avec la direction technique, il s’assure que le travail est effectué selon les normes de qualité, d’efficacité et de sécurité établies dans l’industrie ;
S’informe auprès de la direction technique des plans, les devis ainsi que les « advances » de chacun des événements, les étudie et se prépare à les exécuter correctement ;
Doit pouvoir agir à titre d’éclairagiste opérateur sur les consoles MA3 et Element Classic ;
Procède au chargement et déchargement des équipements techniques des différents utilisateurs ;
Procède au montage et aux démontages des équipements scénographiques ;
Distribue et supervise le travail au personnel sous sa responsabilité lors des montages et démontages et s’assure que celui-ci est effectué selon les normes de qualité et d’efficacité établies ;
S’assure de la disponibilité et du bon état de fonctionnement des équipements de son département requis pour chaque activité. Au besoin, recommande au directeur technique la location d’équipements ;
Recommande l’achat de fournitures techniques ;
Tient à jour l’inventaire d’équipements lié à son département ;
Veille aux maintiens des ressources matérielles de l’organisation du Centre culturel Desjardins et joue un rôle actif au niveau des recommandations d’achat d’équipements ;
Effectue les travaux d’entretien qui relèvent de son champ de compétence ;
Partage la vision de l’organisation et alimente la direction lors de réflexions stratégiques ;
Suggère des pistes d’amélioration à son coordonnateur afin de favoriser l’efficacité et l’efficience des opérations ;
Participe aux réunions techniques et d’équipe lorsque se présence est requise ;
Assure un entreposage adéquat quotidien des équipements ;
Effectue toute autre fonction assignée pas son supérieur immédiat.
Maintiens de bonnes relations avec :
Les équipes de tournée, les producteurs et leurs représentants ;
Les locataires ;
Les fournisseurs de biens et de services ;
Les partenaires ;
Les utilisateurs des salles de spectacle ;
L’ensemble du personnel de la Corporation.
Exigences et conditions
Scolarité de niveau collégial dans le domaine, ou expérience équivalente ;
Expérience minimale de 5 années dans le domaine professionnel, une expérience supplémentaire peut compenser l’absence de diplôme ;
Connaissance de l’équipement technique de la scène selon sa spécialisation ;
Sens de la planification et de l’organisation ;
Excellente capacité de communication ;
Autonomie dans son travail ;
Leadership ;
Très bonne gestion du stress et des priorités ;
Rigueur, souci du détail ;
Sens du service à la clientèle ;
Facilité d’analyse et résolution de problème ;
Capacité à encadrer une équipe de travail ;
Aptitude à conseiller les différents utilisateurs, et ce, afin d’offrir des événements de qualité ;
Connaissance des normes de sécurités afin de veiller à la sécurité des usagers ;
Grande capacité d’adaptation à des horaires de travail irrégulier ;
Permis de conduire, un atout.
Quantité/Qualité de travail : capacité à accomplir ses tâches de manière efficace, rapide et productive en assurant la qualité du travail accompli par rapport aux exigences de la fonction ;
Autonomie : capacité à fonctionner adéquatement à partir de directives générales et à utiliser d’abord ses ressources avant de demander de l’aide ;
Faculté d’adaptation : disponibilité et capacité à assimiler de nouvelles connaissances correspondant à l’évolution de sa spécialité. Se tient au courant des changements, suit les évolutions techniques ;
Relations interpersonnelles : utilise un langage adapté, respectueux, courtois dans ses relations en interne avec ses collègues et en externe avec les bénéficiaires du service et fait preuve d’empathie et de considération ;
Présence au travail : ponctualité, respect de l’horaire de travail et présence régulière et absences occasionnelles motivées.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 13 juin 2025
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