Coordonnateur / coordonnatrice aux loisirs, à la culture et à la vie communautaire

Employeur Municipalité de Nouvelle
Ville Nouvelle
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Sport et loisirs
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

Sous l’autorité du directeur général, la personne retenue doit être en mesure d’effectuer la gestion de projets, à animer diverses activités de loisirs et cultures à divers endroits dans la municipalité. Son rôle est central afin d’assurer un dynamisme sur le territoire et améliorer les milieux de vie. Elle travaillera également en collaboration avec les départements des travaux publics et du développement municipal.

Principales tâches :
Planifier, organiser et animer des activités et des évènements municipaux, incluant une présence sur le terrain;
Planifier, organiser et animer des activités et des évènements à la Maison de la culture, incluant une présence sur le terrain;
Superviser et soutenir le camp de jour;
Assurer la gestion budgétaire du département;
Travailler en collaboration avec la personne en développement municipal pour rechercher et exécuter les demandes de subventions;
Promouvoir les activités de la Municipalité via le site web, le journal municipal et les médias sociaux;
Représenter la Municipalité et supporter les différents comités, associations et organismes;
Toutes autres tâches connexes.

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine - Avignon

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Avignon

470, rue Francoeur
Nouvelle, G0C2E0

Exigences et conditions

Formation collégiale ou universitaire dans un domaine lié aux loisirs ou à la culture ou toutes autres combinaisons de formation et d’expérience jugée pertinente;
2 à 4 ans d’expérience professionnelle;
Expérience en organisation d’activités et/ou d’évènements;
Avoir une capacité d’analyse des besoins de la communauté;
Une connaissance du milieu municipal (un atout);
Un excellent français parlé et écrit;
Le maitrise des outils informatiques de base.
La personne idéale possède : Un bon sens de l'organisation et de l’ autonomie;
La disponibilité et de la polyvalence;
Du leadership, de l’entregent et du dynamisme;
De la créativité et du professionnalisme;
De la ponctualité, un bon sens de la responsabilité et la fiabilité.

Selon la convention collective

Avantages sociaux

Des avantages sociaux concurrentiels tels que des assurances collectives, REER, plusieurs congés mobiles et maladies!

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 07 juin 2025

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Votre agente

Catherine
Audet

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