Techniciennes ou techniciens en évaluation
Une région à découvrir
Résumé du poste
Concours : 2025-050-A | Date limite pour postuler : 1 juin 2025
Ton équipe : Direction de l’évaluation
Type d'emploi : poste col blanc
Statut : poste permanent à temps complet
Nombres d'heures par semaine : 35
Salaire : 29,74 $ à 39,16 $/heure selon l’expérience de travail
Télétravail : possibilité à 100 % par mois après la période d’intégration (excluant visite à domicile)
Ton rôle
Déterminer les taux et les facteurs nécessaires à l’établissement de la valeur foncière;
Effectuer l’analyse des transactions immobilières, baux de location et bilans d’exploitation;
Analyser et traiter les avis de dépôt au cadastre;
Déterminer la valeur foncière des unités d’évaluation;
Inspecter différents immeubles (résidentiels, commerciaux et industriels).
Mauricie
Trois-Rivières
1325, place de l'Hôtel-de-Ville
Trois-Rivières, G9A5H3
Exigences et conditions
Exigences
DEC en technologie de l’estimation et de l’évaluation du bâtiment;
Détenir un permis de conduire valide.
Qualifications et habiletés requises
Habilité d’apprentissage pour la compréhension de diverses lois, règlements et procédures gouvernementales applicables à l’évaluation municipale ainsi que des normes de pratique de l’Ordre des évaluateurs agréés du Québec;
Capacité de travailler dans un environnement informatisé de la suite Office, et connaissance pratique avec les logiciels propres au secteur d’activités (PG Mega Eval, ArcGis, JMap, Windev);
Habilité à effectuer des calculs et des recherches complexes;
Intérêt et aisance à travailler avec le public, facilité de communication verbale et excellente connaissance du français;
Rigueur, objectivité, intégrité et sens de l’équité;
Excellente capacité d’analyse, et de décision et de jugement.
Avantages sociaux
Tes avantagesSalaire concurrentiel avec indexation annuelle;
Assurance collective complète pour l’employé et ses personnes à charge avec contribution de l’employeur;
Régime de retraite à prestations déterminées avec contribution de l’employeur;
10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.);
Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.
Le savais-tu?
La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 01 juin 2025
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