Technicien.ne en instrumentation et contrôle
Une région à découvrir
Résumé du poste
La Fonderie Horne est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en instrumentation et contrôle pour l’accompagner au quotidien dans les techniques d’entretien préventif, les diagnostics, les systèmes électriques, électronique et d’instrumentation.
CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE :
La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise, en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.
TA MISSION :
Ta mission en tant que Technicien(ne) en instrumentation et contrôle dans l’équipe de la Fonderie Horne :
• Réparer, modifier, calibrer, ajuster et entretenir les différents types d’équipements électroniques, électriques et d’instrumentation mécanique, pneumatique, hydraulique et de combustion ;
• Participer à l’amélioration durable du secteur.
Abitibi-Témiscamingue
Rouyn-Noranda
101 avenue Portelance
Rouyn-Noranda, J9X5B6
Exigences et conditions
TU AS BESOIN DE :
• Détenir un DEC en électronique industrielle OU un DEP en électricité ou électrodynamique avec un certificat d’électricité (compagnon) jumelé à une expérience en entretien d’usine ;
• Avoir la carte de gaz (TERAG – technique d’entretien restreint d’appareils au gaz).
CE QU’ON S’ATTEND DE TOI :
• Faire preuve de persévérance ;
• Posséder une facilité à apprendre sur le terrain ;
• Avoir le souci de la santé et sécurité.
Avantages sociaux
CE QUE TU VEUX SAVOIR :• Poste : Permanent/Temps plein ;
• Lieu du poste : Rouyn-Noranda ;
• Horaire de travail :
o 10 h/jour, du lundi au jeudi quart de jour (4-3) ;
o 12 h/jour, quart en rotation jour et nuit (7-4-3) ;
• Assurance collective ;
• Reconnaissance de l’expérience pour fins de vacances ;
• Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Prime de déménagement ;
• Rabais forfait cellulaire ;
• Bonis de performance.
LES PETITS + :
• Activités sociales multiples (activités de Noël, 5@7, tournois, etc.) ;
• Reconnaissance des années de service.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : Aucune date limite
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