Conseiller.ère en ressources humaines
Une région à découvrir
Résumé du poste
Ce poste est un remplacement de maternité, avec possibilité de permanence !
Description complète du poste
On le sait, une offre d'emploi est souvent sérieuse pour démontrer son caractère professionnel. On ne va pas réinventer la roue, mais on tient tout de même à sortir des sentiers battus et préciser que ce que nous recherchons avant tout c'est une personne dynamique qui sait rendre le travail amusant ! Si on dit de toi que tu es une personne qui a toujours des idées plein la tête et qui trouve toujours des solutions pour réaliser ces idées, on a exactement le poste pour toi ! Tu feras partie d'une équipe soudées qui aime relever des défis et qui n'a pas peur des idées nouvelles.
Tu as été interpelé par l'introduction ? Alors, on t'invite à lire l'offre d'emploi plus sérieuse ;)
Ce que tu feras:
Sous la supervision du DRH (par supervision, on parle de soutien et non de micro-gestion ! ), tu seras responsable
Responsable de la dotation de A à Z pour les niveaux opérationnels (affichage, tri de CV, entrevue, formation d'accueil);
Gestion des réseaux sociaux de la compagnie;
Gestion du site internet de TYT avec l'aide de l'agence responsable;
Voir à l'application de la formation (loi du 1%);
Aide au DRH pour les relations de travail;
Organisation d'évènements pour les employés (5à7, diner spécial, etc.).
Tu auras aussi certains projets marketing pour laisser parler ta créativité !
Tu seras appelé à te déplacer dans les différents terminaux (Montréal, Longueuil et Québec). Le véhicule est fourni pour tes déplacements ou si tu préfères prendre ton auto, ça va de soi qu'on va te rembourser le kilométrage.
Centre-du-Québec
Drummond
675 boul. Lemire Ouest
Drummondville, J2B 8A9
Exigences et conditions
BAC en ressources humaines (ou expériences équivalentes);
Attitudes positives (très important);
Esprit d’équipe
Autonomie;
Facilité avec les relations interpersonnelles;
Proactif;
Anglais fonctionnel (un atout).
Avantages sociaux
Pourquoi travailler chez TYT ?En plus de travailler avec une équipe dynamique et d'avoir des défis à ta hauteur, nous t’offrons de nombreux avantages :
3 semaines de vacances cotisées dès l’entrée;
Salaire compétitif;
Allocation annuelle pour tes vêtements (oui oui tu pourras refaire ta garde-robe sur le bras de TYT);
Régime de fonds de pension avec contribution de l’employeur;
Régime d’assurance collective complet.
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Congés payés
Gym sur place
Indemnité kilométrique
Programme d'Aide aux Employés
Régime de retraite
Tenue Décontractée
Voiture de Fonction
Événements d'Entreprise
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 30 juin 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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