Ingénieur.e mécanique

Employeur Produits Kruger Limitée (Papiers Scott Limitée)
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Génie et sciences appliquées

Une région à découvrir

Résumé du poste

Relevant du surintendant de l’entretien transformations, le ingénieur fiabilité mécanique agit à titre de spécialiste technique dans le cadre des activités de dépannage – modifications – installations d’équipements. Il fait partie d’une équipe sectorielle de travail multidisciplinaire axée sur la réalisation des objectifs de l’entreprise. Il est responsable de maintenir les équipements de fiabilité et production en bonne condition et analyse les fautes ponctuelles. Il recommande les actions correctives, supervise l’exécution des travaux et initie de nouveaux programmes reliés à la maintenance préventive tout en contrôlant la bonne marche des programmes existants.

-Supporter l’équipe de production et de maintenance dans l’amélioration des systèmes préventifs et prédictifs, soit la fiabilité des équipements;
-Développer, soutenir et améliorer avec son équipe les programmes d’entretien préventif et prédictif;
-S’assurer de la viabilité technique des équipements de production afin de maintenir un coût d’exploitation compétitif.

Lanaudière - Joliette

Lanaudière

Joliette

100, 1ère Avenue
Crabtree, J0K1B0

Exigences et conditions

-Détenir un baccalauréat en génie mécanique;
-Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
-Détenir une expérience en maintenance industrielle (un atout);
-Être bilingue autant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais) *;
-Avoir une connaissance du secteur des pâtes et papiers (un atout).
-Faire preuve de leadership dans le cadre de ses projets et suivis;
-Un goût prononcé pour le travail d’équipe;
-Faire preuve d’initiative;
-Être en ambassadeur de la fiabilité 4.0.

compétitif

Avantages sociaux

-Un régime d’assurance collective complet à moindre coût pour l’employé;
-Un régime de REER collectif avec contribution de l’employeur;
-Un régime bien-être de 300$;
-Un programme de référencement d’employés;
-Une politique de vacances qui permet de reconnaître les années d’expérience pertinentes;
-Programme d’aide aux employés.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 23 mai 2025

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