Spécialiste en acquisition de talents
Une région à découvrir
Résumé du poste
Volet recrutement :
Responsable du cycle complet du processus de recrutement (affichage, tri et sélection, entrevues téléphoniques et en personne, prise de référence et vérification des antécédents, etc.);
Conseiller et influencer les gestionnaires dans la recherche de talent pour leur équipe (portrait du marché, approches à privilégier, bonnes pratiques d’entrevues à adopter, etc.);
Développer et maintenir de solides relations de travail avec les gestionnaires, les fournisseurs, ainsi que certaines institutions scolaires afin de créer un partenariat basé sur la réussite et la crédibilité;
Mettre en œuvre des tactiques et des stratégies innovantes de recherche de talent adaptées aux divers mandats de recrutement externe pour les postes tout en assurant une expérience candidat hors pair;
Restez à l’affût des tendances et des techniques de recrutement novatrices pour être compétitif dans les bonnes pratiques de recrutement.
Volet administratif :
Procéder à la création des dossiers d’employés;
Collaborer avec les autres membres de l’équipe au processus d’approbation de poste;
Procéder aux paiements de factures reliés au processus de sélection.
Lanaudière
Joliette
Crabtree
Exigences et conditions
Détenir un BAC en administration, ressources humaines ou un DEC en administration, option RH combiné à une expérience significative;
Détenir 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
Maîtrise de la langue française et une bonne connaissance de l’anglais;
Être membre de l’ordre des conseillers(ères) en ressources humaines (atout).
« La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers.
Avantages sociaux
Un régime d’assurance collective complet à moindre coût pour l’employé;Un régime de REER collectif avec contribution de l’employeur;
Un régime bien-être de 300$;
Une politique de vacances qui permet de reconnaître les années d’expérience pertinentes;
Programme d’aide aux employés.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 23 mai 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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