Agent/agente de développement
Une région à découvrir
Résumé du poste
L’agent·e de développement a comme rôle d’appuyer l’équipe dans le développement et l’essor de la CDC. Comme membre de l’équipe, la personne participe aux divers projets de la CDC, de ses membres et de ses partenaires. Viens travailler dans une région dynamique, solidaire, tissée serrée, un peu flyée, qui aime et qui sait comment s’amuser! Une microbrasserie en face de la Laiterie, une microbrasserie dans une veille gare, le plus long pont suspendu piétonnier au Canada, douze municipalités avec chacune leur couleur, des espaces verts à perte de vue, des vaches, des moutons, des cochons, des poulets, des chevreuils (et on en passe), des projets qui sortent de l’ordinaire, et un poste à ton image! Horaire flexible sur 4 jours avec possibilité de faire du télétravail!
Détails des tâches
Planifier, organiser et évaluer les services, les activités et les formations pour les organismes membres et ses partenaires et les soutenir, en responsabilité partagée avec l’équipe
Faire de la recherche sur les problématiques sociales et les sujets d’actualité
Assurer le réseautage entre les différents partenaires et susciter le développement de projet collectif
Rédiger des rapports, des demandes de subvention et des redditions de comptes
Participer à la concertation territoriale pour le mouvement communautaire et représenter les organismes communautaires auprès de certaines instances
Mobiliser le milieu (informer, consulter et susciter la participation) et créer des partenariats (concerter et réseauter)
Élaborer et actualiser des plans d’actions concertés avec les partenaires de la communauté, en vue de répondre aux besoins et problématiques identifiées et en assurer l’évaluation
Coordonner et animer les tables de concertation et les comités de travail
Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec la mission, les objectifs et les perspectives d’action de la CDC
Compréhension des défis et enjeux en lien avec le milieu communautaire, socio-économique et politique
Intégrité, loyauté et confidentialité
Considération et empathie
Initiative et esprit critique
Permis de conduire valide au Québec et accès à une voiture
Maitrise de la langue anglaise un atout
Connaissance de la MRC de Coaticook un atout
Estrie
Coaticook
102, rue Child
Coaticook, J1A 2B3
Exigences et conditions
Cette offre d’emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Langues
Français parlé et écrit – Élevé
Anglais parlé et écrit – Moyen
Formations
Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales – Développement social
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines – Travail social
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines – Gestion et intervention en loisir
Expérience3 à 5 ans
Compétences
Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
Leadership
Polyvalence
Avantages sociaux
Horaire flexible sur 4 jours avec possibilité de faire du télétravail!Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 19 mai 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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