Conseiller.ère à l'accueil des nouveaux arrivants -Communications - Événements (copie)
Une région à découvrir
Résumé du poste
Actuellement en période de développement, le Service d’accueil pour nouveaux arrivants (SANA) Saguenay-Le Fjord cherche à recruter une personne qui adhère à sa mission et partage ses valeurs. La personne qui occupera le poste de Conseillère/Conseiller à l'accueil des nouveaux arrivants - communications et événements aura pour mandat principal d’assurer l’accueil des nouveaux arrivants au moment du déploiement des service et aura la responsabilité de développer les différents outils du volet communication de l’organisme.
Période d’entrevue : 19 au 23 mai 2025
Entrée en poste : juin 2025
Horaire : 35h/semaine - Horaire variable à discuter
(Semaine et fin de semaine / Jour et soir)
La mission du Service d’accueil pour nouveaux arrivants (SANA) Saguenay-Le Fjord est d’offrir une porte d’entrée unique pour les nouveaux arrivants désirant s’établir sur les territoires de Saguenay ou du Fjord-du-Saguenay. Le SANA Saguenay-Le Fjord s’assure de coordonner et d’interpeller toutes les ressources et tous les services, permettant ainsi aux nouveaux arrivants de s’établir de façon durable dans leur nouveau milieu de vie.
Saguenay–Lac-Saint-Jean
Ville Saguenay
10 rue Racine Ouest
Chicoutimi, G7J 1E2
Exigences et conditions
TÂCHES AVANT LE LANCEMENT DES SERVICES
Sous la supervision de la direction générale et en collaboration avec l’équipe
• Développer les réseaux sociaux et le plan de communication
• Contribuer à l’élaboration de l’identité visuelle et à la conception du site internet
• Contribuer au développement du calendrier d’événement annuel
TÂCHES À PARTIR DU LANCEMENT DES SERVICES
Sous la supervision de la personne à la coordination de l’accueil
• Les tâches principales concerneront l’accueil et l’accompagnement des nouveaux arrivants selon la procédure établie
Sous la supervision de la direction générale
• Planifier les événements annuels en collaboration avec l’équipe
• Animer les kiosques d’information
• Animer les réseaux sociaux et mettre à jour le site internet
*Les tâches sont appelées à évoluer
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Détenir un diplôme et/ou une expérience significative en intervention, en gestion de projet ou dans un domaine pertinent
• Compétence en relation d'aide et en intervention
• Service à la clientèle
• Être à l’aise avec les outils numérique et l’animation de réseaux sociaux
• Rédaction
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissance des enjeux en immigration
• Autonomie, ponctualité et respects des normes et règlements.
• La personne recrutée doit être en mesure de se déplacer sur le territoire de Saguenay et du Fjord du Saguenay.
QUALITÉS RECHERCHÉES
Respect, Transparence, Flexibilité, Ouverture d’esprit, Discrétion, Patience, Empathie, Bonne gestion du stress, Compétence relationnelle.
ATOUT
Maîtrise de plusieurs langues.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 14 mai 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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