Superviseur de production

Résumé du poste

Sous la responsabilité du contremaitre général de l’usine, le superviseur de production est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler une équipe d’employés sur les opérations de l’usine. Il adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers la santé-sécurité, l’environnement et le développement durable.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
• Préparer et animer les réunions SST, effectuer des analyses sécuritaires de tâches;
• Prendre en charge la formule de supervision (Carte de travail);
• Planifier, préparer et effectuer des suivis sur les activités de prévention en santé-sécurité;
• Participer activement au programme de déclaration des évènements en de santé et sécurité, afin de prévenir les accidents et d'intervenir sans délai;
• Contrôler les déversements environnementaux et appeler immédiatement le poste de garde;
• Effectuer la déclaration informatique d’un déversement à l’environnement le plus rapidement possible;
• Effectuer une tournée terrain par quart de travail du concasseur et de l’usine pour évaluer l’état des lieux;
• S’assurer de la complétion des non-conformités pour donner suite à la tournée terrain;
• S’assurer d’une gestion rigoureuse des opérations de son secteur en tout temps visant à réduire les pertes et les coûts;
• Rencontrer les objectifs journaliers de production et suivre les consignes de l’équipe de métallurgie;
• Coordonner le travail et le suivi des travaux avec le superviseur de maintenance;
• Travailler de concert avec le superviseur logistique opération usine;
• Résoudre des problèmes reliés à son secteur d’activité et créer les bons de travail pour corriger la situation selon la priorité nécessaire;
• Recommander des mesures dans le but d’améliorer la productivité de son service par le processus de demande de changement;
• Voir au bon fonctionnement de l’ensemble des activités et du respect des procédures;
• Participer à la planification des entretiens mécaniques et aux travaux d’entretien lors d’arrêts de production;
• Tenir des registres d’information sur la production journalière et rédiger des rapports;
• Évaluer le rendement de son équipe et voir au développement des employés sous sa supervision;
• Gérer l’horaire de son équipe et garder le fichier à jour (Demandes de congés, de vacances, etc.);
• Gérer le processus disciplinaire en collaboration avec les ressources humaines (gestion du rendement, absentéisme, problèmes de comportement, etc.);
• Garder une attitude positive et soutenir l’alignement face aux décisions prises avec votre équipe d’opérateurs;
• Toutes autres tâches connexes.

Date d'affichage : 02 mai 2025

Date limite pour postuler : 02 juin 2025