Santé sécurité

Résumé du poste

Quel est son rôle
La personne attitrée au poste est responsable dans l’ensemble du changement de culture en matière de santé et sécurité au travail. Il a pour objectif d’implanter des procédures en matière de santé-sécurité, respectant les objectifs de l’entreprise. Il veille également au développement et au suivi de processus clés qui aideront l’organisation à réaliser ses objectifs et celles de sa mutuelle de prévention. Il sera également appelé à jouer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et collègues RH dans les divers aspects liés à la santé et sécurité (réparation, suivi médico-administratif, prévention et financement).

Définition des tâches & responsabilités
Répondre aux attentes de l’employeur quant aux exigences requises en fonction de son poste
Définir et implanter des changements en matière de santé et sécurité au travail en accord avec les règles, les politiques et le plan d’action de l’organisation. Faire la promotion des programmes de santé et sécurité.
Faire le suivi rigoureux de l’évolution des mesures correctives et des plans d’action.
S’assurer de la conformité des outils de travail requis par la CNESST ou à sa mutuelle de prévention.
Implanter les correctifs suggérés par la mutuelle de préventions lors de son analyse des risques.
Conseiller et supporter les différents gestionnaires dans l’application des programmes de santé et sécurité au travail ainsi que dans la recherche de solutions.
Conseiller et supporter les ressources internes (RH) et externes dans les suivis médico-administratifs.
Notamment par la recommandation de pistes d’action au sein du volet santé et sécurité au travail.
Planifier et animer les rencontres, assurer le rendement et coordonner les activités du comité sst
Planifier les formations requises et conformes aux normes requises pour chaque travailleur.
Effectuer des visites d’usine et de chantier
Effectuer toutes autres tâches connexes

Date d'affichage : 02 mai 2025

Date limite pour postuler : 03 juin 2025