Agent.e de communication
Une région à découvrir
Résumé du poste
La Table de concertation bioalimentaire du Bas-Saint-Laurent recrute pour contribuer au projet Cultiver le Bas-Saint-Laurent, une initiative du comité relève-cédant qui a pour objectif de maintenir ou d’attirer la relève sur notre territoire, de les former et de les soutenir en mettant en valeur les ressources régionales. Cette initiative est à la fois une image de marque et une vision concertée qui unit les acteurs favorisant l’occupation du territoire par la relève agricole. Elle contribue aussi à outiller les intervenant.e.s pour accompagner efficacement la relève agricole pour un territoire habité et fertile.
Tu aimerais :
• Mettre en œuvre une stratégie de promotion ;
• Assister la coordination dans la création et la mise à jour d’outils de gestion ;
• Créer des outils de diffusion (Page Facebook, compte Instagram, LinkedIn, etc.) ;
• Monter une liste des événements pertinents pour offrir de la visibilité à Cultiver le Bas-Saint-Laurent ;
• Créer des supports d’information Cultiver le Bas-Saint-Laurent pour mettre en valeur différents projets touchant la relève et les cédant.e.s ;
• Travailler en collaboration avec le sous-comité Cultiver le Bas-Saint-Laurent afin de valider les actions et les besoins ;
• Travailler en collaboration avec les agent.e.s d’attractivités du Bas-Saint-Laurent pour faire connaître l’initiative.
Bas-Saint-Laurent
Rimouski-Neigette
284, rue Potvin
Rimouski, G5L7P5
Exigences et conditions
Tu as :
• Une maîtrise de la suite Office 365 ;
• De l’agilité dans la gestion des médias sociaux ;
• De la facilité à apprendre ;
• Un excellent sens de l’organisation, de la planification, des responsabilités et le souci du détail ;
• La maîtrise de Canvas et de WordPress est un atout.
Tu dois :
• Être présentement aux études au cégep ou à l’université dans une discipline pertinente ;
• Être âgé.e entre 15 et 30 ans ;
• Être disponible à partir du 2 juin 2025 ;
• Avoir une ouverture à effectuer d’autres tâches connexes ;
• Être un.e citoyen.e canadien.e, un.e résident.e permanent.e ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugié en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés.
* Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
** Cet emploi est financé par le programme Carrière été Canada. Nous favorisons les candidatures représentant les minorités visibles, les jeunes autochtones et les jeunes de la communauté 2ELGBTQI+.
Avantages sociaux
On t’offre :• Un bureau à Rimouski (possibilité de télétravail) ;
• Un contrat à temps plein de 8 semaines ;
• Un horaire de travail de 35 heures par semaine, selon tes disponibilités (horaire variable et flexible, en journée du lundi au vendredi) ;
• Un salaire de 20 $/heure ;
• Très grande conciliation travail-famille ;
• Et une petite équipe qui aime travailler de façon collaborative !
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 19 mai 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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