RESPONSABLE PÉRINATALITÉ ET OPÉRATIONS
Une région à découvrir
Résumé du poste
SOMMAIRE DU POSTE
Sous l’autorité de la direction générale et conformément à la mission, aux orientations et aux politiques de la Maison des Familles Haute-Gaspésie, la personne responsable du volet périnatalité et des opérations:
- assure la coordination et l’animation des services liés à la périnatalité (rencontres prénatales, ateliers, relevailles, marrainage en allaitement);
- assure la coordination et anime les activités courantes de l’organisme dans l’ouest de la MRC;
- collabore activement au dynamisme de la vie interne, au développement de services adaptés aux besoins des familles et à la promotion de la mission de l’organisme.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
1. Coordination et animation des services périnatalité:
- Organiser et animer les rencontres prénatales de groupe(sessions automne, hiver et printemps);
- Créer, coordonner et promouvoir des ateliers liés à la grossesse, l’accouchement, la parentalité et la période post-natale;
- Coordonner et donner le service de Relevailles à domicile (visites à domicile, accompagnement, suivi des besoins);
- Documenter les activités : statistiques, présences, suivis, bilans;
- Développer et entretenir des partenariats (CLSC, infirmières, BMF, etc.).
2. Service de marrainage en allaitement:
- Assurer la gestion du service de marrainage (recrutement, formation, soutien des marraines);
- Mobiliser l’engagement des marraines auprès de leur filleule d’allaitement et de l’organisme.
3. Coordination des activités courantes - secteur ouest seulement (Capucins à Marsoui):
- Accueillir, écouter, orienter et référer les personnes utilisant les services de la MFHG;
- Organiser et animer des activités et ateliers en lien avec la mission de l’organisme;
- Agir comme personne ressource pendant les activités;
- Répertorier les besoins des familles, assurer un climat de confiance, désamorcer les tensions, référer au besoin;
- Participer à la rédaction de bilans, suivis et recommandations.
4. Participation à la vie de l’organisme:
- Participer aux rencontres de gestion, comités internes et formations pertinentes;
- Représenter l’organisme à des événements ou rencontres externes;
- Rester à l’affût des ressources de la communauté, afin d’utiliser les services en place;
- Exécuter toute autre tâche liée à sa fonction à la demande de la direction.
Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
Haute-Gaspésie
119, 1ère avenue Ouest
Sainte-Anne-Des-Monts
Exigences et conditions
QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité :
- DEP, DEC en éducation spécialisée, intervention ou toute autre combinaison formation/expérience pertinente (ex. communication, relation d’aide).
Expérience :
- Expérience significative en périnatalité, relation d’aide, accompagnement individuel ou de groupe (un atout);
- Expérience dans un organisme communautaire ou un rôle similaire (un atout).
Connaissances :
- Bonnes connaissances des services offerts aux familles et de la périnatalité;
- Capacité à intervenir en relation d’aide et à animer des groupes;
- Connaissance des outils numériques (Google, Word, Excel) un atout;
- Bonne maîtrise du français parlé et écrit.
Qualités personnelles :
- Polyvalente, autonome, empathique, organisée;
- Leadership naturel, initiative, esprit d’équipe, adaptabilité.
- Sens de l’écoute, créativité, capacité à travailler sous pression.
HORAIRE DE TRAVAIL
L’horaire de travail est très flexible afin de permettre la conciliation travail-famille. Elle peut varier entre le jour, le soir ou la fin de semaine selon les besoins des familles. Le poste comprend un total de 28 heures par semaine pour 46 semaines par année.
Avantages sociaux
CONDITIONS SALARIALES- Salaire en commençant: 26,24$ de l’heure.
- Un changement d’échelon salarial s’effectue à chaque année à la date d’embauche de l’employé(e).
- Inscription au régime de retraite après 3 mois d'embauche.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 19 mai 2025
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