Direction et direction adjointe d’établissement scolaire
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Résumé du poste
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : En vue de l’année scolaire 2025-2026
LIEU(X) D’AFFECTATION : À déterminer
HORAIRE DE TRAVAIL : Lundi au vendredi
TRAITEMENT
Selon le règlement applicable
Direction d’établissement : classe 7 à 9
Direction adjointe d’établissement : classe 6
Direction : L’emploi de direction d’établissement scolaire comporte la responsabilité de la gestion éducative et administrative de l’ensemble des programmes et des ressources de l’établissement, en vue d’assurer la qualité des services éducatifs et de favoriser la réussite de tous les élèves, et ce, conformément à la Loi sur l’instruction publique et aux politiques du centre de services scolaire. L’emploi comporte principalement l’exercice de responsabilités de direction en matière de gestion pédagogique, de gestion des ressources humaines, financières, matérielles et TIC, de gestion de services de garde et de gestion des services en lien avec la communauté.
Parmi ses responsabilités, la direction d’établissement assiste le conseil d’établissement dans l’accomplissement de ses responsabilités et s’assure de l’application de ses décisions. Elle voit, en collaboration avec son équipe école, à la formulation des orientations et à la mise en œuvre des mesures prévues au projet éducatif de son établissement. Elle voit à l’établissement, à la réalisation et à l’évaluation périodique des plans d’intervention adaptés aux besoins des élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage. Elle voit à ce que tous les membres du personnel soient informés des règles de conduite et des mesures de sécurité de l’école, ainsi que des mesures de prévention établies pour contrer l’intimidation et la violence. Elle s’acquitte de ses obligations concernant la formation continue de l’ensemble de son personnel.
Direction adjointe : L’emploi de direction adjointe consiste à assister et à conseiller la direction, selon le mandat défini par cette dernière, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l’établissement, en vue d’assurer la qualité des services éducatifs et de favoriser la réussite de tous les élèves.
Capitale-Nationale
Charlevoix-Est
575, boulevard de Comporté
La Malbaie (mais l'employeur préfère conserver le compte dans le territoire de l'ouest)
Exigences et conditions
Grade universitaire de 2e cycle, comportant un minimum de 30 crédits en gestion.
Un minimum de 6 crédits doit être normalement acquis avant la première affectation;
Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié, sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de 3 ans;
8 années d’expérience pertinente;
Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre de l’Éducation.
Direction adjointe :
Exigences de qualifications académiques identiques à la direction d’établissement;
5 années d’expérience pertinente dans un emploi d’enseignant ou de professionnel;
Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre de l’Éducation.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Faire preuve de conscience de soi
Faire preuve de vision systémique et d’esprit stratégique
Planifier et gérer les priorités
Faire preuve de leadership d’influence
Capacité à déléguer et responsabiliser
Capacité à gérer dans l’incertitude et l’ambiguïté
Communiquer habilement
Avantages sociaux
Milieu de vie exceptionnel;Régime de congés avantageux;
Programme d’aide aux employés et à la famille;
Accès gratuit au service de télémédecine;
Régime d’assurances collectives;
Régime de retraite;
Programme de financement d’achat d’ordinateur;
Culture d’organisation dynamique et collaborative;
Possibilité de perfectionnement professionnel;
Programme de financement des formations;
Organisation à dimension humaine et soucieuse de son environnement.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 05 mai 2025
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