Agent(e)-conseil en soutien technique et pédagogique
Une région à découvrir
Résumé du poste
Sous l’autorité de la direction, la personne titulaire de ce poste participera à la coordination générale du CPE, en conformité avec les principes et les orientations de l’organisme et sera responsable de l’organisation pédagogique des 2 installations. Elle soutiendra et supervisera le personnel œuvrant auprès des enfants et s’assurera de la qualité des services offerts à la clientèle du Centre de la petite enfance.
Bas-Saint-Laurent
Rimouski-Neigette
61, rue Ste marie
Rimouski, G5L 4E1
Exigences et conditions
S’assurer de l’application des politiques, lois, règlements et normes en vigueur.
Participer à l’élaboration des politiques, à la détermination des objectifs, à la planification du travail et au développement du programme éducatif.
Encadrer les éducatrices et leur offrir un soutien pédagogique et technique dans l’application et l’évaluation du programme éducatif.
Agir comme personne-ressource pour le personnel éducateur aux prises avec des difficultés d’intervention en soutenant ce dernier au niveau de l’observation, dans l’analyse et dans la proposition de solutions.
Effectuer des recherches, élaborer et fournir des outils pédagogiques et techniques.
Au besoin, travailler en collaboration avec l’équipe de techniciennes en éducation spécialisée, pour les enfants à besoins particuliers.
Préparer et animer le volet pédagogique lors des réunions et favoriser les échanges entre les membres du personnel.
Définir les besoins en activités de formation et de perfectionnement continu, organiser et concevoir de telles activités et faciliter leur accessibilité.
Planifier et organiser les activités et les sorties éducatives.
Déterminer les ressources du milieu, établir et entretenir des liens avec elles.
Rédiger des bulletins, des articles et autres outils de communication.
Assurer les liens de communications entre les parents et le personnel éducateur.
Participer à l’accueil des nouveaux parents et soutenir les éducatrices dans le processus d’adaptation des nouveaux enfants.
Déterminer, conjointement avec l’équipe de travail, les besoins d’équipement et de matériel pédagogique et/ou adapté et en faire les achats.
Participer au recrutement, à la sélection, à l’accueil et à l’intégration du personnel éducateur.
Effectuer des remplacements dans les groupes au besoin. (Dernier recours)
Faire face aux imprévus et les solutionner ou recommander des solutions et/ou les appliquer.
Agir comme personne ressource en l’absence de la direction.
Accomplir toute autre tâche connexe.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : Aucune date limite
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