Intervenante ou intervenant à la vie communautaire - Volet ressourcement

Résumé du poste

Le Collège de Rimouski est actuellement à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien en travail social.

Joignez-vous à une équipe humaine, engagée et innovante !

Établissement d'enseignement : Cégep de Rimouski
Direction/service : Direction des affaires étudiantes
Nom du supérieur immédiat : Annie-France Pelletier
Nom de la personne remplacée : Sarah Gauvin-Forest
Statut de l'emploi : Remplacement de congé de maternité d'environ 1 an
Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h et de 13 h 30 à 16 h 30
Début de l'affichage : 2025-04-17
Fin d'affichage : 2025-04-27

Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, à appliquer des méthodes de techniques de travail social dans le cadre d'un plan d’intervention ou d’un programme destiné aux étudiantes ou étudiants nécessitant un soutien particulier.

Quelques attributions caractéristiques

Les principales responsabilités de cette personne sont l'accueil et l'accompagnement des étudiantes ou étudiants internationaux, la gestion du Café 5e Saison et la réalisation d'activités de sensibilisation et de ressourcements pour les étudiantes ou étudiants.

De concert avec l’étudiante ou l’étudiant, et en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, la personne de cette classe d’emploi (technicienne, technicien en travail social) participe à l’élaboration et à la rédaction du plan d’intervention; elle sélectionne des mesures à prendre pour atteindre les objectifs qui y sont déterminés, élabore son plan d’action et applique ces mesures; elle évalue l’atteinte des objectifs et participe à l’évaluation du plan.

Elle soutient l’étudiante ou l’étudiant dans ses apprentissages et dans certaines activités selon ses compétences; elle développe et adapte les outils nécessaires à ses interventions et utilise les techniques de communication adaptées à leurs besoins.

Elle observe la situation et intervient auprès des étudiantes ou étudiants en réaction avec leur environnement et leur procure une relation d’aide; elle utilise, lors de crise, des techniques d’intervention pouvant favoriser le retour au calme et à l’ordre; elle les accompagne dans leur démarche de modification de comportement; elle apporte son soutien à l’enseignante ou l’enseignant pour favoriser un environnement propice aux apprentissages.

Elle rencontre les étudiantes ou étudiants et le personnel concerné pour les sensibiliser, les conseiller, les informer et leur fournir la documentation et les références pertinentes. Au besoin, elle communique avec des organismes externes.

Elle peut être appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.

Plus particulièrement :

Créer un lien de confiance et aller à la rencontre des étudiantes et des étudiants par le biais d'organisation d'activités communautaires, spirituelles et de ressourcement;

Planifier et coordonner les opérations du café de la 5e Saison, superviser l'équipe de bénévoles et s'assurer de faire vivre la vocation de ce lieu de ressourcement;

Accueillir, accompagner et soutenir les étudiantes et les étudiants internationaux dès leur arrivée en région;

Accompagner les étudiantes et les étudiants dans leur cheminement personnel et leur quête de sens, au besoin;

Orienter les étudiants vers les ressources internes et externes du Cégep;

Gérer efficacement les budgets qui lui sont octroyés;

Collaborer et participer occasionnellement aux activités organisées par l'équipe;

Accompagner les étudiant.es du Comité interculturel dans leurs projets.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Date d'affichage : 17 avril 2025

Date limite pour postuler : 27 avril 2025