Technicien(ne) en loisirs et vie communautaire
Une région à découvrir
Résumé du poste
La Municipalité de Rivière-Ouelle est à la recherche d’une personne dynamique, qui aime les défis et le travail d’équipe, pour se joindre à son personnel et combler le poste de technicien(ne) en loisirs et vie communautaire. Un emploi stimulant vous attend, incluant la gestion du camp de jour intermunicipal, la mise en œuvre de projets porteurs pour améliorer le bien-être de la communauté, et bien plus encore.
Description du poste
Sous la responsabilité de la direction générale, le/la technicien(ne) aura pour principales fonctions :
- Élaborer une programmation annuelle et saisonnière ;
- Planifier, organiser et coordonner des activités récréatives, sportives, sociales et culturelles pour toutes -les clientèles ;
- Assurer la promotion et le financement des activités ;
- Animer certaines activités, au besoin ;
- Assurer la réalisation et la gestion du camp de jour ;
- Accompagner différents comités municipaux dans l’organisation de leurs activités ;
- Gérer le parc municipal et les diverses infrastructures de loisirs ;
- Mettre en œuvre les actions liées aux politiques MADA et Famille ;
- Assurer la gestion des réseaux sociaux de la Municipalité ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Bas-Saint-Laurent
Kamouraska
133 route 132
Rivière-Ouelle, G0L 2C0
Exigences et conditions
Scolarité et expérience
- Détenir un diplôme en technique d’intervention en loisir ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente ;
- Posséder au moins un an d’expérience dans le domaine (un atout).
Note : En l’absence d’un diplôme, une expérience significative pourrait être considérée comme équivalente.
Compétences recherchées
- Excellente capacité à travailler en équipe ;
- Sens de l’organisation, créativité, débrouillardise et polyvalence ;
- Intérêt marqué pour le travail avec différentes clientèles ;
- Aptitudes pour l’animation de groupes de tous âges ;
- Autonomie, leadership et esprit d’initiative ;
- Excellente communication orale et écrite ;
- Maîtrise des outils informatiques courants.
Avantages sociaux
- RVER collectif- Assurances collectives
- 8 jours de congé maladie payée
- 2 semaines de vacances après 1 an
- Horaire flexible
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 02 mai 2025
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