ADMINISTRATEUR(TRICE) RÉSEAU

Employeur Cooptel
Ville Valcourt
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Informatique

Une région à découvrir

Résumé du poste

Tu es stimulé(e) en constatant l’évolution rapide du domaine des technologies de l’information? Tu as envie d’intégrer une entreprise dynamique?
Poursuis ta lecture, tu trouveras tout ça chez Cooptel et plus encore!
Dans ton rôle d’administrateur(trice) réseau, tu devras t’assurer du bon fonctionnement et de l’optimisation de tous nos équipements et technologies en vérifiant, entre autres, l’interconnexion avec nos fournisseurs internet, l’infrastructure MPLS métropolitaine, le réseau d’accès à Internet et les différents serveurs de l’entreprise qui permettent à nos clients d’accéder à leurs services.

Estrie - Val-Saint-François

Estrie

Val-Saint-François


Valcourt

Exigences et conditions

TU ES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI …

Tu possèdes une formation collégiale ou universitaire jumelée à une expérience pertinente d’au minimum trois (3) ans dans un poste similaire
Tu es reconnu(e) comme étant proactif(ve) pour automatiser la surveillance et la résilience de réseau
Tu possèdes une excellente logique de résolution de problèmes, tu es débrouillard(e) et consciencieux(se)


TU SAIS COMMENT FONCTIONNENT …

Les réseaux IPv4/IPv6, L2 / L3
Les protocoles réseaux (PPPOE, DHCP, DNS, HTTP, SMTPS, SSL)
L’administration de serveurs Linux (atout)
La programmation (php / script shell linux / expect / tcl ) (atout)
Divers protocoles réseau tels que OSPF, BGP et MPLS (atout)
Des connaissances en certification Cisco CCNP ou CCIE (atout)

À discuter

Avantages sociaux

EN TE JOIGNANT À L’ÉQUIPE DE COOPTEL, TU BÉNÉFICIERAS DE …

10 jours de congés mobiles par année rémunérés si non utilisés
Gamme d’assurance collective payée à 65% par Cooptel incluant un service de télémédecine
Régime de retraite dans lequel Cooptel cotise jusqu’à 6% de ton salaire
Gratuité sur nos produits (internet, téléphonie et télévision) aux endroits où nos services sont disponibles
Un salaire concurrentiel établit selon ton expérience
Progression salariale annuelle selon l’évaluation de ta contribution à l’entreprise
Un horaire de 40 heures par semaine
Flexibilité d’horaire selon ton poste
Possibilité de télétravail et travail en présentiel en alternance
Programme d’aide aux employés gratuit et accessible dès la première journée travail
Comité d’amélioration continue constitué d’employés de chaque département
Entreprise en affaires depuis plus de 80 ans
Milieu de travail dynamique et positif où règnent la collaboration et l’esprit d’équipe
Vêtements de travail et cellulaire fournis

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 08 mai 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Annie
Pion

819-845-5900 paj-vsf@cjejohnson.org
15 régions aussi
vivantes que stimulantes à découvrir
Découvrir les régions