Manœuvre en aménagement de sentiers pédestres, équipements et infrastructures (2 postes à combler)
Une région à découvrir
Résumé du poste
Le ou la manoeuvre en aménagements et entretien de sentiers pédestres, entretien des équipements et infrastructures participe aux travaux sur les sentiers pédestres sous la gestion de la Coopérative l'Affluent. La personne contribue également à l'entretien des infrastructures, des équipements et du terrain du Domaine à Liguori, lieu des activités de la Coopérative l'Affluent.
Plus directement, les tâches associées à l'aménagement et l'entretien des sentiers, aux équipements et infrastructures se définissent présentement en fonction de la liste suivante :
Assurer et réaliser l'entretien et la maintenance des équipements et des infrastructures du Domaine à Liguori. Notamment : les équipements motorisés (VTT, scie à chaîne, tondeuse, etc.), des outils et des bâtiments et leurs composantes (auberge, café, salle, installation sanitaire, site de prêt-à-camper et camping, etc.);
Assurer l'entretien et l'aménagement des sentiers pédestres selon les priorités établies par la coordination (pour la saison 2025, réfection et travaux de drainage sur le sentier l'Ancestrale & Gabrielle Roy-Ouest)
Assurer les tâches d'entretien courante sur le terrain du Domaine en fonction des priorités établies.
Participer à l'organisation rigoureuse des lieux de rangement et d'entreposage du matériel lié au secteur;
Contribuer avec les autres membres de l'équipe attitrée aux travaux en lien avec le secteur des équipements, infrastructures et aménagement de la coop;
Toute autre tâche connexe au secteur;
Capitale-Nationale
Charlevoix
Petite-Rivière-Saint-François
Exigences et conditions
Qualifications recherchées :
- Polyvalence et autonomie au travail;
- Bonnes conditions physiques;
- Aisance, habileté et expérience au niveau du travail manuel varié;
- Avoir une ou des formations dans des domaines connexes ou de l'expérience (un atout).
Exemple de domaines pertinents : (construction, réparation, charpenterie, aménagement, infrastructures de plein air).
Avantages sociaux
La Coopérative favorise une approche collaborative et travaille en collégialité avec l’ensemble de ses employé-e.s. Nous sommes d’avis que le partage de connaissances et la collaboration sincère entre les différents membres font notre force collective. Par ailleurs, il n’est pas écarté que le poste puisse être également quelque peu modelé en fonction des compétences, connaissances et intérêts de la personne qui sera embauchée.La Coopérative se veut un milieu inclusif et encourage toutes personnes à déposer leur candidature (personne de diverses origines, ayant certaines limitations fonctionnelles, issues ou non de la communauté LGBTQ2, d’une communauté autochtone, personnes marginalisées, etc.).
Salaire à discuter en fonction de l’expérience et des qualifications de la personne embauchée. Taux horaire 20$/heure. Horaire de 35 à 40 heures semaine (à discuter selon la période de l'année).
Poste saisonnier : (Juillet à Novembre). Possibilité de prolongation et de renouvellement.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 31 mai 2025
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