Chargé de projet et responsable aux sentiers pédestres, équipements et infrastructures
Une région à découvrir
Résumé du poste
Le ou la responsable aux équipements et infrastructures assure la gestion et la réalisation des travaux de maintenance et d'entretien des équipements et infrastructures de la Coopérative. Cela inclus notamment les travaux d'aménagement et d'entretien des sentiers pédestres.
Le ou la responsable aux équipements et infrastructures travaille également de pair avec les coordonnateurs généraux ainsi que les autres membres de l'équipe par le biais des conseils de coordination afin de collaborer dans divers dossiers.
Plus directement, les tâches associées aux équipements et infrastructures se définissent présentement en fonction de la liste suivante :
Assure et réalise l'entretien et la maintenance des équipements et des infrastructures du Domaine à Liguori (lieu des activités de la Coopérative de solidarité l'Affluent). Notamment : les équipements motorisés (VTT, scie à chaîne, tondeuse, etc.), des outils et des bâtiments et leurs composantes (auberge, café, salle, installation sanitaire, site de prêt-à-camper et camping, etc.);
Assurer la planification et l'organisation du travail en concordance avec les priorités ciblées par le conseil de coordination et la coordination générale;
Assure la planification, l'organisation et la réalisation des travaux d'entretien des sentiers pédestres en fonction des priorités établies;
Assure l'organisation rigoureuse des lieux de rangement et d'entreposage du matériel lié au secteur;
Assure la gestion des ''stocks'' en assurant les commandes et les inventaires;
Supervise et accompagne les autres membres de l'équipe attitrée aux travaux en lien avec le secteur des équipements, infrastructures et aménagement de la coop;
Participe lorsque nécessaire à des formations recommandées et financées par la Coopérative;
Assure le respect des normes de santé et sécurité au travail;
Contribue à la réalisation d'outils et de documentations liés à la gestion, la planification des travaux et des équipements ainsi qu'au transfert de connaissances et de compétences;
Réalise des rapports d'activités et de suivi bi-mensuel avec le conseil de coordination.
Capitale-Nationale
Charlevoix
Petite-Rivière-Saint-François
Exigences et conditions
Qualifications recherchées :
- Polyvalence et autonomie au travail;
- Bon sens des priorités et de la planification du travail;
- Aisance, habileté et expérience au niveau du travail manuel varié;
- Avoir une ou des formations dans des domaines connexes ou de l'expérience (un atout).
Exemple de domaines pertinents : (construction, réparation, charpenterie, aménagement, infrastructure de plein air).
Avantages sociaux
La Coopérative favorise une approche collaborative et travaille en collégialité avec l’ensemble de ses employé-e.s. Nous sommes d’avis que le partage de connaissances et la collaboration sincère entre les différents membres font notre force collective. Par ailleurs, il n’est pas écarté que le poste puisse être également quelque peu modelé en fonction des compétences, connaissances et intérêts de la personne qui sera embauchée.La Coopérative se veut un milieu inclusif et encourage toutes personnes à déposer leur candidature (personne de diverses origines, ayant certaines limitations fonctionnelles, issues ou non de la communauté LGBTQ2, d’une communauté autochtone, personnes marginalisées, etc.).
Poste saisonnier : (Mai/Juin à Novembre). Possibilité de prolongation et de renouvellement.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 09 mai 2025
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