COORDONNATEUR(TRICE) DES OPÉRATIONS ET À LA FORMATION
Une région à découvrir
Résumé du poste
Notre client, Le Centre Équilibre, propose des services psychosociaux variés, axés sur le bien-être émotionnel et mental des individus. L’équipe d'intervenants, spécialisés dans la gestion des émotions, le deuil, la dépression, la prévention du suicide et les troubles post-traumatiques, offre un accompagnement sur-mesure. Le Centre combine des approches humanistes, basées sur l’intervention assistée par le cheval, l'hypnose et la zoothérapie, pour aider les clients à surmonter leurs difficultés et à développer leur potentiel personnel.
L’intervention assistée par le cheval permet une connexion émotionnelle profonde avec l’animal, favorisant l’introspection et l’instant présent. L’hypnose, quant à elle, aide à lever les blocages émotionnels et à accéder aux ressources inconscientes pour résoudre des problématiques telles que le stress, la gestion de la douleur, ou les phobies.
Le Centre offre également des séances de zoothérapie, où les animaux, principalement les chevaux et chiens, jouent un rôle de médiateur pour gérer l’anxiété, les troubles sociaux, et autres souffrances psychologiques. Ces approches sont aussi utilisées pour les entreprises, avec des programmes de cohésion d’équipe et de leadership, souvent animés par des activités en nature avec les chevaux.
Enfin, le Centre Équilibre propose une formation certifiée en zoothérapie pour ceux désirant se spécialiser dans la médiation animale, ainsi que des services de coaching personnalisés pour les zoothérapeutes en développement. Ces programmes visent à renforcer les compétences pratiques et théoriques des professionnels dans le domaine de la relation d’aide.
Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :
COORDONNATEUR(TRICE) DES OPÉRATIONS ET À LA FORMATION
SOMMAIRE DU POSTE
• Collaborer à l’élaboration et à la mise en place de politiques et procédures adoptées par la direction;
• Coordonner, ou assister les membres de l’équipe à l’organisation et à la gestion, l’application des opérations et de la formation;
• Assister la direction dans la gestion des opérations et de la formation;
• Procurer le soutien nécessaire aux étudiants;
• Garder à jour les dossiers des employé(e)s et des étudiants (physique et électronique);
• Aider à coordonner, auprès des collèges et universités, le recrutement des stagiaires;
• Effectuer au besoin, la recherche et la liaison avec les différents organismes relativement aux besoins de formation (politiques, procédures…);
• Seconder l’organisation des réunions d’équipe (préparatifs et suivis);
• Gérer les calendriers de formation, les inscriptions, les ententes de paiement, les présences et les absences;
• Au besoin, aider à la bonne communication et à la circulation de l’information entre les différents secteurs et services;
• Pour différents besoins ponctuels, agir à titre de contact interne pour les fournisseurs de services (enseignants);
• Effectuer d’autres tâches connexes de bureau (mise en page de documents, mise à jour de la liste de contacts);
*La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.
Mauricie
Mékinac
461 rue des Laurentides
Shawinigan, G9P 3K6
Exigences et conditions
• Un sens de la créativité et un excellent sens de l’organisation;
• Une bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et qui s’adapte rapidement;
• Un désir d’apprendre et de faire progresser sa carrière;
• De la rigueur, de la minutie et qui fait preuve de professionnalisme;
• Une habileté à communiquer avec différents intervenants, internes et externes (employé(e)s, sous-traitants, étudiants);
Et qui…
• Est dynamique, autonome, fait preuve d’initiative et de polyvalence ;
• Possède un sens de la discrétion et du respect de la confidentialité;
• Possède une connaissance du travail social et la zoothérapie (un atout considérable);
Sans oublier les qualifications et expériences requises :
• Diplôme en travail social ou psychoéducation;
• Expérience en enseignement (atout);
• Nous considérons aussi toutes personnes possédant un diplôme d’études postsecondaires en administration, en secrétariat avancé, en ressources humaines ou dans un domaine connexe;
• Expérience en RH non requise, mais considérée comme étant un atout;
• 3 à 5 années d’expérience pertinente;
• Excellentes connaissances des logiciels de la suite MS-Office (Word, Powerpoint, Excel, Outlook);
• Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit;
Avantages sociaux
• Horaire de travail : Horaire flexible entre 20H et 25H par semaine avec possibilité d’évolution;• Statut : Permanent;
• Date d'entrée en fonction : Été 2025
• Lieux de travail : Saint-Séverin
• Salaire : rémunération compétitive à discuter
Voici les avantages que le Centre Équilibre vous offre :
• Intégration prochainement d’un programme de REER;
• Une journée de congé de maladie par années de service;
• Possibilité d’évolution dans l’organisation;
POUR POSTULER
• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse courriel suivante à jdgrenier@cgrh.ca avant le 1er mai 2025. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (COF-CQL-25);
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion;
Lieu de l’emploi : Saint-Séverin, Québec
Date d’entrée en poste : Dès que possible
Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.
*L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination.
Politique de confidentialité
Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.
En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : Aucune date limite
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