Chargé(e) de projet en développement des communautés
Une région à découvrir
Résumé du poste
(Durée approximative de 6 mois avec possibilité de renouvellement)
La Municipalité régionale de comté du Haut-Saint-Laurent recherche une personne pour combler un poste de chargé.e de projet en développement des communautés.
Le ou la titulaire du poste est responsable d’appuyer le développement des communautés du territoire du Haut-Saint-Laurent.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec laquelle vous pourrez contribuer professionnellement? La MRC du Haut-Saint-Laurent a l'opportunité parfaite pour vous.
Description sommaire
Sous l’autorité de la direction générale et en collaboration avec le coordonnateur en développement régional et une équipe de professionnels, le ou la chargé.e de projet aura, entre autres, les responsabilités suivantes :
Contribuer à la mise en œuvre du Plan d’action pour l’économie et l’emploi (PAÉE) de même qu’à la Planification stratégique de la MRC;
Produire une recension des organismes et intervenants communautaires agissant sur le territoire et en établissant pour chacun leurs besoins et enjeux;
Favoriser une participation active et des communications efficaces entre tous les partenaires œuvrant au développement des communautés;
Accompagner les organismes relativement à l’élaboration et à la réalisation de leurs projets;
Siéger sur différentes instances de concertation locale et régionale;
Informer le Conseil régional de la MRC de l’évolution du développement des communautés dans le Haut-Saint-Laurent;
Assurer une veille stratégique en ce qui concerne les sources de financement dans le cadre des différents programmes gouvernementaux pour les organismes du territoire;
Référer les partenaires aux différentes ressources lorsque nécessaire;
Se déplacer sur le territoire de la MRC ainsi qu'à l'extérieur afin d'assister à diverses rencontres et événements qui, occasionnellement, ont lieu en soirée;
Effectuer toute autre tâche confiée par la direction générale de la MRC.
Montérégie
Haut-Saint-Laurent
10 rue King, Huntingdon, Bureau 400
Huntingdon, J0S 1H0
Exigences et conditions
Exigences et atouts
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en sciences humaines ou sociales ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente;
Détenir un minimum de deux années d’expérience pertinente;
Posséder une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Connaitre le territoire du Haut-Saint-Laurent (un atout);
Accès à un véhicule.
Qualités requises
Fortes aptitudes pour la communication et grande capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles, autant avec les collègues, qu’avec les intervenants à tous les niveaux;
Rigueur, fiabilité, persévérance et autonomie;
Excellent sens de l’organisation et sens aigu de la planification et du suivi;
Excellent esprit d’analyse, de résolution de problèmes et de synthèse ainsi que capacité à vulgariser l’information.
Avantages sociaux
ConditionsL’entrée en poste est prévue le plus tôt possible.
Une gamme d’avantages sociaux concurrentiels est offerte.
Salaire de départ : 34,29 $ / heure
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi que tout document pertinent au plus tard le 21 avril 2025 à l’adresse courriel : chantal.isabelle@mrchsl.com ou par la poste à MRC du Haut-Saint-Laurent, à l’attention de Madame Chantal Isabelle, directrice générale adjointe, au 10, rue King, bureau 400, Huntingdon (Québec) J0S 1H0.
N.B. : Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées. La MRC du Haut-Saint-Laurent offre des chances d’emploi égales à tous.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 10 octobre 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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