Technicien.ne en hygiène du milieu aux services techniques et hygiène du milieu

Employeur Ville de Sainte-Adèle
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Gouvernement et services publics

Une région à découvrir

Résumé du poste

QU’EST-CE QUI VOUS ATTEND À LA VILLE DE SAINTE-ADÈLE?
• Un régime d’assurance collective avec télémédecine ;
• Une contribution de l’employeur au REER ;
• Le remboursement des frais reliés à l’activité physique ;
• Une banque d’heures monnayable pour absence maladie, obligation familiale, accident
non occupationnel ou congé personnel ;
• Des vêtements de travail payés par l’employeur ;
• Du perfectionnement professionnel et encouragement à l’étude ;
• Un environnement dynamique où le travail d'équipe est une priorité ;
• Et bien plus!
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
 Voir au bon fonctionnement du système d’alimentation en eau potable dans l’ensemble de
la ville. Ces travaux comportent la vérification, l’inspection, l’entretien et les réparations
usuelles des puits et des stations de chlorations, l’exécution des essais usuels de laboratoire
et l’exécution de tous les travaux nécessaires au bon fonctionnement du réseau de
distribution d’eau potable;
 Inspecter les stations de pompage, surpresseurs, vannes de réduction de pression, réservoirs,
selon le calendrier établi par le Service des travaux publics (inspection quotidienne);
 Recommander l’achat des pièces nécessaires au bon entretien des équipements;
 Réaliser l’échantillonnage et les analyses de l’eau potable;
 Apporter son aide aux collègues de façon ponctuelle pour toute tâche selon ses habiletés
et connaissances;
 Collaborer à différents dossiers spéciaux ponctuels selon la demande de son supérieur.
Les tâches ci-haut énumérées ne constituent pas un énoncé exhaustif et limitatif des tâches connexes
pouvant être reliées à la fonction

Laurentides - Les Pays-d'en-Haut

Laurentides

Les Pays-d'en-Haut

1381 boulevard de Sainte-Adèle
Sainte-Adèle, J8B1A3

Exigences et conditions

EXIGENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES
 Diplôme pertinent reconnu par le ministère de l’Éducation;
 Bonne connaissance des logiciels de la Suite Office, plus particulièrement Word et Excel;
 Être capable de rédiger les rapports journaliers, de lire, de comprendre et d’interpréter les
manuels;
 Posséder un permis de conduire valide de classe 3 (atout) ou de classe 5;
 Dans un délai raisonnable, le titulaire du poste devra réussir le cours santé et sécurité
générale sur les chantiers de construction et la certification SIMDUT;
 Le titulaire du poste devra suivre et réussir le cours OTUND, si celui-ci n’est pas reconnu
comme un acquis par le ministère de l’Éducation (le DEC peut inclure le OTUND), toute
autre exigence requise par le ministère de l’Environnement;
 Capacité à travailler seul ou en équipe;
 Capacité à accomplir des efforts physiques;
 Autonome, débrouillard et responsable;
 Excellent jugement et excellente capacité de concentration;
 Habiletés manuelles.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Horaire de travail : 38 heures par semaine, quart de jour ;
• Salaire : 33.63$/heure (à l’embauche) ;
• Statut : Permanent, temps plein ;
• Début d’emploi : Dès que possible.
Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective en vigueur

Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature par courriel à rh@vdsa.ca.
Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues
seront contactées.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 01 mai 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Marianne
Riendeau

450 227-0074, poste 25 mriendeau@cjepdh.ca
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