Agent.e de développement
Une région à découvrir
Résumé du poste
Sous la supervision de la coordonnatrice de la concertation locale, la personne titulaire du poste aura à mobiliser des partenaires autour du plan d’action régional du Chantier en réussite éducative de la Table des préfets de Lanaudière, et ce, dans le cadre de la Démarche lanaudoise visant l’amélioration des conditions de vie par la réussite éducative, la solidarité et l’inclusion sociale. Par sa présence sur le plan régional, elle développe une compréhension des réalités, pratiques, projets, études, etc., en réussite éducative dans la région. Elle assure également la liaison entre les membres et projets du Chantier et le CREVALE. Elle pourrait devoir représenter le Chantier dans des instances de concertation régionales ou locales. Plus précisément, l’agent.e de développement doit:
• S’approprier la petite histoire du Chantier, son plan d’action et les enjeux qui le soutiennent;
• S’approprier les données et connaissances sur les déterminants de la persévérance scolaire et autres thématiques relatives à la réussite éducative;
• Créer les conditions favorables à la mobilisation et à l’engagement des acteur.rices de la communauté;
• Accueillir les nouveaux.lles membres;
• Susciter des réflexions afin d’orienter et de faire évoluer les actions pour et avec la communauté;
• Maintenir et bonifier les mécanismes de communication avec les acteur.rices et l’ensemble de la communauté, au besoin;
• Animer la concertation et la mobilisation des partenaires autour du plan d’action du Chantier;
• Veiller à la logistique des rencontres : animation, convocation, préparation de l’ordre du jour, rédaction des comptes rendus, etc.;
• Organiser un événement régional annuel en réussite éducative;
• Soutenir le plan d’action et en assurer le suivi : portrait, projets, comités de travail;
• Assurer la fluidité des communications externes et internes;
• Coordonner le travail des ressources externes nécessaires à la réalisation du plan d’action;
• Assurer le transfert de connaissances au sein du Chantier, de même que l’appropriation des études et projets réalisés;
• Planifier la pérennité du Chantier.
Lanaudière
Joliette
228, rue Bordeleau
Joliette, J6E2H9
Exigences et conditions
• Formation collégiale ou universitaire jugée pertinente (développement collectif, communication sociale, etc.), ou cumul d’expérience jugée équivalente
• Connaissances en développement stratégique et en mobilisation collective, y compris les OBNL
• Expérience dans un rôle similaire (trois ans) Connaissances
• Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Très bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)
• Animation dynamique par divers modes de diffusion : hybride, virtuel et présentiel
La personne recherchée est une personne engagée sachant susciter la participation des partenaires et établir des liens significatifs avec eux/elles. Elle est minutieuse et possède la capacité de travailler simultanément sur plusieurs projets et suivant divers échéanciers. Elle sait faire preuve d’autonomie et d’initiative, et possède d’excellentes habiletés relationnelles :
• Service à la clientèle très développé;
• Aptitudes en rédaction stratégique;
• Dynamisme et capacité d’animation;
• Gestion événementielle;
• Sens de l’organisation;
• Autonomie, initiative et sens des responsabilités;
• Polyvalence et flexibilité;
• Rigueur et minutie;
• Éthique professionnelle irréprochable;
• Facilité d’adaptation à un environnement de travail dynamique au rythme rapide;
• Capacité de se déplacer sur l’ensemble du territoire de la région;
• Excellentes relations interpersonnelles.
Contrat à temps plein de 28 heures par semaine sur quatre jours
Lieu de travail : Joliette.
La personne doit pouvoir se déplacer sur l’ensemble du territoire lanaudois.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 18 avril 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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