Entraîneuse-chef ou entraîneur-chef - Hockey masculin D2
Une région à découvrir
Résumé du poste
JOIGNEZ-VOUS À NOTRE ÉQUIPE!
Vous êtes comme nous, passionné, professionnel et engagé à développer un programme d’excellence? Voilà ce qui vous attend : un environnement dans lequel prime le travail d’équipe ainsi qu’une organisation de premier plan dans une communauté offrant une grande qualité de vie.
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
Sous la responsabilité du directeur adjoint aux Affaires étudiantes, l’entraîneur(euse)-chef planifie, dirige, coordonne et encadre l’ensemble des activités de l’équipe d’hockey masculin D2 et du recrutement dans le respect des principes et valeurs du Cégep de Rimouski, du code d’éthique des Pionniers et Pionnières et du Réseau du sport étudiant du Québec (RSEQ).
De façon plus spécifique, la personne :
Planifie, organise et dirige les entraînements à raison de 2 à 3 par semaine ainsi que les différentes compétitions et les différents événements de l’équipe;
Recommande l’embauche du personnel d’encadrement;
Participe au suivi pédagogique des étudiant(e)s-athlètes;
Planifie, organise et dirige les activités de recrutement;
Planifie, organise et dirige certaines activités de financement;
Collabore aux activités connexes de l’équipe;
Participe et collabore à diverses activités comme le Gala des Pionniers et Pionnières, les réunions d’entraîneur(euse)s ou tout autre événement en lien avec la discipline;
Planifie et recommande le renouvellement du matériel nécessaire au bon fonctionnement de l’équipe;
Participe aux activités de formation;
Assure le rayonnement des joueur(euse)s auprès du RSEQ;
Assure la promotion et la couverture médiatique de l’équipe;
Collabore avec le Club de hockey les Pionnières de Rimouski (CA) et informe celui-ci des activités de l’équipe;
Développe et entretient des liens favorables envers la communauté d’hockey de la grande région du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine;
Accomplit toutes autres tâches connexes.
Bas-Saint-Laurent
Rimouski-Neigette
60, rue de l'Évêché O
Rimouski, G5L 4H6
Exigences et conditions
PROFIL ET QUALIFICATIONS RECHERCHÉS
Capacité d'enseigner, de communiquer et de développer les habiletés techniques aux joueur(euse)s;
Sens des responsabilités, de l’engagement, de l’intégrité, de l’honnêteté et de la ponctualité;
Qualité reconnue de leader, de rassembleur(euse) et de coéquipier(ère);
Excellentes habiletés relationnelles;
Titulaire de la certification Entraîneur Compétition 1;
Expérience d’entraîneur(euse) au niveau secondaire, collégial ou universitaire;
Habiletés à communiquer et à encadrer des étudiant(e)s-athlètes de 17 à 20 ans;
Disponibilités selon un horaire irrégulier pour l’ensemble de la saison.
La personne recherchée possède les qualités suivantes :
Sociabilité;
Autonomie;
Rigueur;
Dynamisme;
Capacité d’adaptation;
Sens de l’organisation;
Sens de l’humour.
RÉMUNÉRATION ET ENTRÉE EN FONCTION
Salaire à déterminer;
Poste à temps partiel non syndiqué;
Entrée en poste 21 avril 2025;
Les entraînements sur glace se déroulent en soirée après 18 h du lundi au jeudi ainsi que le vendredi tôt le matin ou en soirée (à déterminer).
CANDIDATURE
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le jeudi 10 avril 2025 à minuit.
Nous remercions toutes les personnes candidates de l’intérêt porté à notre établissement. Cependant, seules les personnes invitées en entrevue seront contactées.
Le Collège de Rimouski souscrit à un programme d’accès à l’égalité et d’équité en matière d’emploi.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 10 avril 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
vivantes que stimulantes à découvrir
Prêt à passer à la prochaine étape?
Trouve ta place, consulte dès maintenant la plus grande banque d’offres d’emploi et de stages en région.
Besoin de main-d’œuvre? Créez votre compte.
Grâce au réseau de Place aux jeunes vous bénéficierez de notre support afin de trouver des candidats qualifiés qui répondront à vos besoins.