Directeur.trice transport Servitank et Transport OSI

Résumé du poste

Groupe Somavrac est une entreprise familiale bien établie aux quatre coins du Québec. Nous sommes des experts en manutention logistique pour le compte de multinationales et nous distribuons également des produits chimiques. Chez Groupe Somavrac l’humain est au cœur de nos décisions. Nous nous entourons de gens qui sont, comme nous, des joueurs d’équipe professionnels.

Faire partie de notre équipe, ça signifie également :

D’œuvrer au sein d’une entreprise familiale bien d’ici qui est bien impliquée dans sa communauté;
De faire partie d’une entreprise en croissance qui a le désire de développer le potentiel de ses employés;
De vous associez à une entreprise qui met à l’avant-plan la santé et sécurité ainsi que les enjeux environnementaux;
Par dessus tout, un salaire compétitif, des avantages sociaux et pleines de petites attentions à la hauteur de ce que vous méritez!
Le directeur(trice) travaille sous la supervision du directeur général du transport. Il gère les opérations de deux filiales soit Transport Servitank et Transport O.S.I.. Il veille au bon fonctionnement de ces divisions afin d’assurer leur évolution en conformité avec les rapports coût/performance établis et propose les recommandations appropriées. Il prend part aux projets spéciaux et représente l’entreprise dans ses relations avec tous les intervenants des deux compagnies (clients, fournisseurs, communauté, etc.). Il rend compte à la haute direction de l’efficacité de l’ensemble de ses opérations et du service à la clientèle. Il supervise directement les directeurs adjoints de Transport Servitank et Transport O.S.I.

En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que Groupe Somavrac et ses filiales, collectent, traitent, utilisent, conservent et/ou communiquent vos renseignements personnels conformément à sa Politique de confidentialité. Vous pouvez consultez la Politique de confidentialité au : https://www.groupesomavrac.com/fr/politique-de-confidentialite/

Responsabilités

Opérations

S’assure de la qualité du service à la clientèle et du service de livraison et soutient la mise en place de procédures permettant d’optimiser les opérations;
Rencontre les clients (en compagnie du directeur générale selon la situation), les oriente en fonction de leurs besoins et assure le contact avec les autres intervenants du Groupe Somavrac;
Supervise et contrôle l’ensemble des opérations des deux filiales;
Aide aux enquêtes lors d’accident, incident ou déversement de produits;
Peut avoir à intervenir sur les lieux d’accidents graves impliquant un véhicule de la compagnie;

Gestion

S’assure du respect de la législation ainsi que des politiques et procédures du Groupe Somavrac;
Contribue à la santé et à la sécurité des employés et sous-traitants en s’assurant que les règles de sécurité soient respectées, que les équipements soient en bon état et que les employés portent en tout temps les équipements de protection individuelle.
Participe à la prise de décision quotidienne concernant la résolution des problèmes liés au transport des différents produits et à la satisfaction de la clientèle;
Voit au respect du budget établi et assure le contrôle des dépenses, vérifie les factures en fonctions des bons de commandes, les approuve et s’assure de la transmission à la comptabilité dans les délais prévus;
Approuve les rapports de livraisons des transporteurs, le rapport du carburant, le rapport cumulatif des voyages et le rapport mensuel de l’achat de pneus;
Participe aux audits internes et externes.

Ressources humaines

Rencontre périodiquement les employés sous sa responsabilité pour la planification du travail et pour les informer des directives, des modifications, des mises à jour, des développements importants au sein de l’organisation;
Procède à l’embauche des sous-traitants et des voituriers;
Détermine les objectifs de rendement des employés sous sa responsabilité, les évalue selon le calendrier établit selon la politique interne de Groupe Somavrac.
Identifie les besoins en formation du personnel sous sa responsabilité et veille à la réalisation des activités de formation et de développement requis pour l’atteinte des objectifs personnels et corporatifs;
Lorsque requis, émet et effectue le suivi des avertissements et des mesures du personnel et s’assure de la compréhension et du respect des politiques RH;
Collabore avec la direction des ressources humaines à l’embauche, à la rétention et au développement de la main d’œuvre;
Anime les réunions hebdomadaires de répartition et participe aux réunions biannuelles sur la santé-sécurité.

Autres tâches connexes

Participe aux rencontres organisationnelles de la division transport et aux comités en place auxquels il est attitré;
Planifie son temps en fonction des priorités et/ou des échéances de chaque dossier;
Exécute toutes autres tâches ou responsabilités demandées.

Date d'affichage : 27 mars 2025

Date limite pour postuler : 28 avril 2025