Coordonnateur.trice à la gestion des matières résiduelles

Employeur Municipalité de St-Jean-Port-Joli
Ville Saint-Jean-port-joli
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Services environnementaux et dév. durable

Une région à découvrir

Résumé du poste

La MRC de L’Islet est à la recherche d’une personne dynamique qui aura pour mandat de travailler à la mise en œuvre du plan de gestion des matières résiduelles (PGMR).
De façon plus spécifique, cette personne devra :

- Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du Plan de gestion des matières résiduelles (PGMR) de la MRC de L’Islet;
- Participer à la détermination de la stratégie régionale pour le traitement des matières compostables;
- Collecter des données pour outiller la prise de décision;
- Élaborer et mettre en œuvre des campagnes de sensibilisation de la population en lien avec le PGMR;
- Coordonner les actions de récupération dans le cadre de partenariats (vidange des fosses septiques, collecte des appareils électroniques, etc.);
- Initier et mettre en œuvre des projets visant à améliorer le bilan des matières résiduelles (déchets produits, matières recyclées et compostables);
- Rédiger les rapports de suivi annuels;
- Participer à la rédaction d’ententes de services et d’appels d’offres.

Chaudière-Appalaches - L'Islet

Chaudière-Appalaches

L'Islet


Saint-Jean-port-joli

Exigences et conditions

- Formation en en environnement, en sciences sociales ou humaines, en administration ou dans une autre discipline connexe ou pertinente;
- Expérience dans la gestion de projets et expérience en communications sont des atouts;
- Minimum de deux années d'expérience pertinente;
- Posséder un permis de conduire valide et disposer d’une voiture;
- Être disponible pour travailler occasionnellement en soirée.

Avantages sociaux

- Poste permanent à temps plein;
- Horaire de 32 heures par semaine sur 4 journées;
- Échelle salariale entre 22,76 $/h à 29,35 $/h selon la convention collective (révision en cours);
- Avantages sociaux (assurances incluant un PAE et REER collectif);
- 7 jours de congés personnels par année;
- 15 jours fériés et payés par année (incluant 2 semaines dans la période des fêtes);
- Conciliation travail-famille et comité social;
- Politique de télétravail en vigueur;
- Le lieu d’emploi est Saint-Jean-Port-Joli;
- Entrée en fonction : dès que possible.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 07 avril 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agent

Félix
G. Garon

15 régions aussi
vivantes que stimulantes à découvrir
Découvrir les régions