Adjoint.e à la coordination événementielle pour les Châteaux de Sable des Îles
Une région à découvrir
Résumé du poste
• Assister le.la coordonnateur.trice dans ses tâches ainsi que pour les demandes de subventions et commandites locales
• Participer à la préparation de la programmation et du lancement
• Faire la distribution du matériel promotionnel
• Préparer les procès-verbaux et toute la documentation pour les réunions du C.A. et l’assemblée générale;
• Assurer le suivi de la vente de carte de membre
• Planifier un calendrier de publications sur les réseaux sociaux, le web et création de contenu.
• Accompagner l’employé Emploi Été Canada dans ses tâches tels que la préparation de l’inventaire, de la boutique, du matériel événementiel
• Préparer le dossier des bâtisseurs et faire le suivi avec les participants
• Prendre en charge le dossier des bénévoles
• Préparer la signalisation pour l’événement
• Suivre le plan de visibilité des partenaires sur le site
Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
Îles-de-la-Madeleine
330 ch. principal 216
Cap-aux-Meules, G4T1C9
Exigences et conditions
Profil recherché
• Sens de l’organisation du travail et capacité à gérer et identifier les priorités
• Communication professionnelle et service à la clientèle impeccable
• Rigueur, créativité et autonomie
• Excellentes habiletés communicationnelles et relationnelles, esprit de collaboration
• Capable de gérer plusieurs tâches à la fois et suivre un échéancier
• Avoir des valeurs environnementales et vouloir travailler vers un développement durable.
Qualifications recherchées
• Détenir une formation en planification et gestion d’évènements, gestion de projet, en tourisme ou en communication. Peut être compensé par l’expérience professionnelle.
• Maîtriser parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit et une bonne connaissance de l’anglais est souhaitable
• Connaissance des logiciels de la Suite Office, des différents médias sociaux et plateforme web.
• Connaissance avancée de la région et de la culture madelinienne
Avantages sociaux
Emploi saisonnier, possibilité de renouvellement pour la saison 2026Durée du contrat : 17 semaines
(12 mai au 5 septembre 2025)
3 journées payées santé/famille
horaire variable / politique d'inclusion
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 15 avril 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
vivantes que stimulantes à découvrir
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