Superviseur de production - Assemblage mécanique

Employeur MARMEN INC.
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Manufacturier

Une région à découvrir

Résumé du poste

Relevant du directeur, vous supervisez une équipe multidisciplinaire afin d'assurer la réalisation efficace des projets et l'atteinte des objectifs du secteur de l'assemblage mécanique.

À titre de superviseur de production - Assemblage mécanique, vous pouvez, entre autres, être appelé à :

Superviser le personnel :

Superviser quotidiennement le personnel du département de l'assemblage mécanique (planification et répartition des tâches, vérification du rendement, rétroaction, etc.);
Motiver et mobiliser l'équipe pour maximiser la productivité;
Réaliser des évaluations de rendement du personnel de production;
Évaluer les besoins de développement des employés et veiller à ce qu'ils reçoivent les formations adéquates;
Assurer le respect des politiques de l'entreprise (qualité, santé et sécurité, ressources humaines, etc.);
Fournir un soutien technique constant aux employés, notamment pour résoudre des problèmes liés à l'assemblage mécanique;
Vérifier la conformité du travail en fonction des normes en vigueur.

Coordonner et superviser les activités de fabrication :

Suivre l'avancement des opérations, en veillant à ce que les séquences des opérations relatives aux procédés d'assemblage mécaniques soient réalisées selon les plans et les délais prévus;
Gérer adéquatement les priorités de production;
Planifier et coordonner les différentes étapes de réalisation des divers projets du département;
Participer aux réunions de production et travailler en collaboration avec les autres départements pour résoudre les problèmes techniques rencontrés en production;
Produire des rapports et mettre à jour des documents de production;
Participer à la résolution de problèmes techniques liés à l'assemblage mécanique;

Mauricie - Trois-Rivières

Mauricie

Trois-Rivières

845, rue Berlinguet
Trois-Rivières, G8T8N9

Exigences et conditions

Exigence de l'emploi :

2 à 3 ans d'expérience pertinente.

Compétences recherchées :

Leadership;
Aisance relationnelle, dynamisme, esprit d'équipe;
Capacité d'écoute;
Capacité de donner de la rétroaction constructive;
Rigueur et sens de l'organisation;
Gestion efficace des priorités;
Capacité à travailler sous pression avec des délais serrés.

Horaire :

Le travailleur peut être appelé à travailler sur les quarts de travail et selon un horaire cyclique (selon les besoins de la production).

À discuter

Avantages sociaux

PRIME ADDITIONNELLE DE 16 % (sur horaire cyclique)

Voici ce que nous offrons :

Plusieurs types d'horaires possibles dont 4 jours semaine.
Salaire compétitif, révision salariale après 6 mois et augmentation annuelle.
Prime d’embauche 1 000 $.
Programme de recommandation allant jusqu’à 3 000 $.
3 semaines de vacances accumulées dès la première année.
Assurance collective complète, service de télémédecine, régime de retraite avec contribution de l’employeur, RÉER et CELI collectifs.
Programme d’aide aux employés.
Ambiance de travail dynamique et nombreuses activités sociales.

Vous devez être en mesure de fournir une prestation de travail respectant les procédures et règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et de vous conformer aux normes de santé et de sécurité applicables à votre fonction.

Autres appellations : chargé de supervision du personnel, chef d'équipe, coordonnateur.

N.B. : Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte.

En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que Marmen collecte, traite, utilise, conserve et/ou communique vos renseignements personnels conformément à sa Politique de confidentialité.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 21 avril 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Julie
Fortier

819 376-0179, poste 238 pajtr@cjetrdc.com
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