Directeur (rice) d'usine

Résumé du poste

Un emploi pour vous au cœur des Laurentides !

Groupe Crête est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) d'usine animé par les défis et expérimenté en gestion pour piloter notre site de Mont-Blanc. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la gestion opérationnelle, stratégique et humaine de l’usine de Mont-Blanc, avec pour objectif de garantir l'excellence de notre production tout en optimisant les ressources et en respectant nos engagements en matière de coûts, qualité et santé et sécurité.

Principales responsabilités

Embaucher et diriger les membres de son équipe de superviseurs ; 
Instaurer des pratiques de gestion saines et adéquates et agir comme coach auprès des superviseurs afin de les aider à développer leurs compétences ;
Assurer une présence régulière sur le plancher et interagir avec le personnel syndiqué ;
Établir des rencontres hebdomadaires avec son équipe de supervision ;
Fixer des orientations claires avec tous les départements et en assurer le suivi réguliers ;
Planifier et gérer les budgets annuels en lien avec la production, la main d’œuvre et la maintenance pour atteindre les cibles par département ;
Gérer tous les aspects reliés à la production, concevoir et mettre en place des programmes visant l'utilisation efficace de la main-d'œuvre et des équipements afin de maximiser leur utilisation pour atteindre les objectifs de production ;
Identifier, planifier et coordonner les projets d’investissements et les opportunités d’améliorations afin d’augmenter la productivité et la rentabilité des usines ;
Superviser la planification des arrêts pour maintenance ;
Participer à l'élaboration du plan d'action annuel en santé et sécurité et assurer le suivi afin de respecter les échéanciers des projets ;
Participer aux dossiers de relation de travail avec le service RH ;
Communiquer régulièrement avec le représentant syndical pour prendre le pouls du personnel ;
Établir et suivre les indicateurs de performance de production ;
Collaborer avec la haute direction et les autres départements de l’organisation afin d’atteindre des objectifs communs (rétention de personnel, objectifs de ventes, qualité du bois, politiques gouvernementales, etc)
Approuver le temps de travail des employés sous sa responsabilité et des employés de production ;
Agir comme personne contact pour les différentes alarmes (incendies, etc.) et auprès des institutions gouvernementales reliées à l’usine ;
Participer au comité de gestion afin d’atteindre les objectifs communs de Groupe Crête;
Toutes autres tâches nécessaires à la fonction de directeur d’usine.

Date d'affichage : 18 mars 2025

Date limite pour postuler : 30 avril 2025