Adjoint administratif / Adjointe administrative
Une région à découvrir
Résumé du poste
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et souhaitez faire une différence dans l’amélioration des services aux citoyens?
Votre Municipalité est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour compléter son équipe administrative et ainsi combler un poste permanent.
Principales responsabilités
Sous l’autorité et la supervision du directeur général, la personne aura à accomplir diverses tâches telles :
- Effectuer divers travaux de soutien administratif reliés à la comptabilité, facturation, perception des comptes de taxes et autres comptes.
- Effectuer divers travaux de soutien administratif reliés au secrétariat, mise en page et impression de tous les documents qui lui sont confiés en utilisant les logiciels appropriés.
- Effectuer la confection, le montage et la production du bulletin municipal mensuel Batiscan et ses gens.
- Agir à titre de réceptionniste-téléphoniste et acheminer les demandes et suivis.
- Être appelé(e) à participer à divers comités.
- Être appelé(e) à apporter un soutien administratif à divers comités.
- Accomplir toute autre tâche connexe à sa fonction que lui assigne son supérieur.
Mauricie
Des Chenaux
395, rue Principale
Batiscan, G0X1A0
Exigences et conditions
Profil recherché
- Détenir un DEP en secrétariat et 2 ans d’expérience ou un DEC en bureautique et 1 an d’expérience. Toute combinaison de formation et expérience pertinentes seront considérées.
- Une expérience dans le milieu municipal ainsi que la maîtrise du logiciel PG Solutions sont des atouts.
- Avoir une excellente communication écrite et verbale en français et une facilité à transiger avec le public.
- Maîtriser la suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.).
- Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de polyvalence.
- Avoir le sens de l’organisation et la facilité à gérer plusieurs dossiers.
- Accepter de se soumettre aux différentes évaluations psychométriques et de compétence.
Avantages sociaux
Principales conditions offertes :- Salaire horaire de 33.48$ (selon la convention collective)
- Horaire de 35heures par semaine
- Horaire d'été aménagé
- 15 jours fériés payés
- Vacances et congés mobile
- Assurance collective et régime de retraite avantageux
- Formation continue
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 20 mars 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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