Mesureur de bois

Employeur Groupe Crête inc.
Ville Mont-Blanc
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Ressources naturelles
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

Voici les volets que l’on vous propose;

Le volet mesurage

Assurer la gestion et les délais du mesurage des échantillons des secteurs privés et publiques;
Valider la provenance des bois;
S’assurer de la qualité et conformité du façonnage des billes;
Veiller à l’entretien et la conformité de la balance;
Effectuer le suivi de la qualité des billots avec rétroaction aux fournisseurs;
Aider à la gestion de la cour à bois et d’en assurer la rotation;
Collaborer avec les autres mesureurs, aide aux autres sites;
Faire appliquer les normes de santé et sécurité dans la cour.
Le volet administratif

Faire le suivi journalier des autorisations de transports et effectuer les correctifs si nécessaires;
Faire le suivi des livraisons hebdomadaires et envoyer les rapports à nos fournisseurs;
Apporter une aide aux utilisateurs de notre système de pesée;
Effectuer des demandes de mesurage;
Procéder à l’inventaire de bois mensuel;
Effectuer le suivi des volumes autorisés;
Planifier les mises à jour du système de mesurage et de la balance;
Être en contact étroit avec le contrôleur de la qualité;
Établir une bonne communication entre nos fournisseurs de produits et services, utilisateurs, vérificateurs;
Réaliser les estimés de fin de mois;
Travailler en collaboration avec nos autres sites Ferme-Neuve et Chertsey.
Êtes-vous la personne que l’on cherche?

Vous possédez votre carte de mesureur valide et vous avez un diplôme d’étude collégiale ou professionnel en aménagement de la forêt?

Horaire :

40 h à 45h semaine

Laurentides - Les Laurentides

Laurentides

Les Laurentides

1617 route 117
Mont-Blanc

début 35.32$/heure

Avantages sociaux

Avantages :

5 congés mobiles par année
Assurance invalidité courte durée : Prise en charge par l’employeur
Programme d’assurance collective (incluant dentaire) payée à 60% par l’employeur dès l’embauche
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) : Minimum de 5000$ annuellement, prorata des semaines travaillées pour la première année
Période des fêtes : 2 semaines de congé payé
Cellulaire fourni selon la politique en vigueur ou remboursement de 50$mois
100$ annuellement pour l’achat de nos articles promotionnels
1000$ (deux fois 500$) en carte cadeau pour une référence
Activités reconnaissance
Programme d’aide aux employés

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 30 avril 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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