Technicien.ne en gestion des ressources humaines, volet avantages sociaux

Résumé du poste

No du concours :
J0225-0231

Tu recherches un milieu de travail attrayant où tu pourras innover et contribuer au succès d’une équipe dynamique? Tu souhaites jouer un rôle clé à la fois dans la gestion des informations et dans l’accompagnement des employés?

L’École nationale de police du Québec (ENPQ) est actuellement à la recherche d’une technicienne ou d’un technicien en gestion des ressources humaines afin de compléter l’équipe en place à la Direction des personnes, de la santé et de la culture (DPSC). La DPSC a pour principale mission d’accompagner les employés et les gestionnaires dans tous les domaines de leur vie professionnelle à l’ENPQ, et ce, afin qu’ils puissent offrir leur plein potentiel et ainsi contribuer à sa mission.

Sous l’autorité de la responsable de l’Expérience employé, la personne titulaire :

• Effectue l’ensemble des travaux techniques liés à l’administration du système d’information de gestion des ressources humaines (SIGRH) et la mise à jour du dossier employé en tenant compte de l’application des différentes dispositions prévues aux conventions collectives;
• Accompagne les employés et les gestionnaires dans les dossiers d’accueil, de rémunération, de gestion de l’assiduité et des avantages sociaux;
• Élabore et améliore les différents outils administratifs;
• Produit différents documents et rapports en soutien aux activités de la direction;
• Assure le lien et les suivis auprès des instances telles que Retraite Québec, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) et les assureurs en ce qui concerne le dossier employé.

Date d'affichage : 25 février 2025

Date limite pour postuler : 05 mars 2025