Agent(e) en développement régional à la CPAT

Employeur MRC de La Vallée-de-l'Or
Horaire Temps partiel
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Administration, comptabilité et bureautique
Télétravail possible Partiellement

Une région à découvrir

Résumé du poste

Sous l’autorité de direction de la Conférence des préfets de l’Abitibi-Témiscamingue, cette personne se verra confier différents mandats, dont :

-Assurer la coordination, l’administration et la gestion du Fonds québécois
d’initiatives sociales (FQIS) dans le cadre des Alliances pour la solidarité
(rédaction de protocoles d'entente, analyse des redditions de comptes des
partenaires, suivi budgétaire, reddition auprès des ministères, etc.);
- Favoriser la réalisation des activités et des projets issus du Fonds québécois
d’initiatives sociales (FQIS) dans le cadre des Alliances pour la solidarité, en
collaboration avec l’ensemble des acteurs territoriaux, régionaux et
sectoriels de la région;
- Coordonner et animer différents comités dont le comité régional et en
assurer les suivis nécessaires;
- Participer à toutes activités ou initiatives de l’organisation;
- Exercer toutes autres responsabilités en lien avec les objectifs de
l’organisation.

Abitibi-Témiscamingue - Vallée-de-l'Or

Abitibi-Témiscamingue

Vallée-de-l'Or

42, place Hammond
Val-d'Or, J9P3A9

Exigences et conditions

- Détenir une technique en travail social, en administration ou dans tout autre domaine pertinent. Toutes combinaisons de formations et d’expériences jugées pertinentes et équivalentes pourraient être considérées;
- Être en mesure de se déplacer sur l’ensemble du territoire de l’Abitibi- Témiscamingue;
- Maîtriser les logiciels de la suite Office;
- Avoir une expérience pertinente en accompagnement des communautés et en
mobilisation (atout);
- Avoir de l’expérience en gestion de projets collectifs et de budgets par projet (atout);
- Avoir une connaissance des réalités du territoire (atout).

COMPÉTENCES
- Avoir une bonne capacité de rédaction, de communication, d’analyse et
de synthèse;
- Avoir une capacité à animer des groupes de travail;
- Être orienté vers la recherche de solutions;
- Avoir des aptitudes pour le travail en équipe, un esprit d’initiative et être
autonome.

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste à temps partiel : 21h par semaine
- Horaire flexible
- Salaire : 31 875,48 $ à 34 834,80 $
- Lieu de travail : Abitibi-Témiscamingue
- Possibilité de télétravail

Entre 31 875,48 $ et 34 834,80 $

Avantages sociaux

Assurances collectives
REER collectif jusqu’à 6% de contribution
Congés maladie
Horaire estivale
Congés des Fêtes
Programme de remboursement des frais liés à
l’activité physique
Plus encore

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 12 mars 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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Molie
Boyer-Cazelais

819-825-5627 poste 202 mboyercazelais@carrefourvo.ca
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