Directeur de projet - Bâtiment

Employeur Tisseur Inc
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Construction

Une région à découvrir

Résumé du poste

RÔLES ET RESPONSABILITÉS
S’assurer d’avoir les ressources adéquates pour le projet;
Établir les priorités des livrables et des contrats;
Établir les tâches de tous;
Faire l’échéancier de référence avec le chargé de projet;
Maintenir une cohésion d’esprit d’équipe de tous;
Organiser les rencontres d’équipes, en déterminer la récurrence et s’assurer d’avoir un procès-verbal rédigé par le coordonnateur de projet;
Déterminer les procédures contractuelles du donneur d’ouvrage (ex : quelle est la procédure pour un avis de différends, délais, etc.);
Assurer l’encadrement et agir à titre de personne-ressource sur les projets;
Gérer les dossiers litigieux en collaboration avec le chargé de projet;
Gérer les différentes réclamations;
Suivre l’avancement du chantier avec le chargé de projet et le surintendant;
Participer aux réunions de début de chantier jusqu’à ce que ça soit nécessaire;
Suivre les changements (directive/avenant/bon de commande) sur les projets gérés par le chargé de projet;
Suivre les demandes de paiement afin qu’elles soient transmises le premier de chaque mois;
Gérer le client lorsque nécessaire;
Suivre les QRT en collaboration avec le chargé de projet;
S’assurer d’avoir des procès-verbaux pour toutes les réunions;
Être proactif pour les fins de projet (déficiences, libération de retenue sous- traitant et Tisseur);
Effectuer toute autre tâche connexe.

Laurentides - Les Pays-d'en-Haut

Laurentides

Les Pays-d'en-Haut

1900 Rue des Mélèzes
Sainte-Adèle, J8B 2J6

Exigences et conditions

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES
Détenir un diplôme d’études universitaires ou diplôme d’études collégiales en architecture ou en génie de la construction;
Expérience requise de 6 ans minimum en tant que chargé de projets;
Expérience dans le domaine de la réalisation de projets de construction;
Capacité à lire des plans et devis;
Connaissance du système informatique PROCORE;
Habiletés à travailler en équipe;
Être organisé et avoir un excellent sens des priorités;
Être polyvalent;
Être proactif.

Avantages sociaux

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
Programme de bonification.
Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.
Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 21 mars 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Marianne
Riendeau

450 227-0074, poste 25 mriendeau@cjepdh.ca
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