REPRÉSENTANT(E) - DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES

Employeur Claude Grenier Ressources Humaines inc.
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Administration, comptabilité et bureautique

Une région à découvrir

Résumé du poste

Notre client, Marchand Publicité, situé à Trois-Rivières en Mauricie, se spécialise dans la location de panneaux d’affichage situés en bordure des autoroutes. Comptant près d’une soixantaine de panneaux en location aux quatre coins de la province, Marchand Affichage est la plus importante entreprise indépendante au Québec dans son domaine.

Au fil des années, notre client a acquis une expertise inestimable dans une diversité de projets clé en main. Chez Publicité Marchand, un projet clé en main comprend la création du message publicitaire, la réalisation du visuel, l’impression sur un matériel résistant, l’Installation sur la structure d’affichage et l’affichage dynamique WAW.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

REPRÉSENTANT(E) - DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES

Sous la supervision du Directeur des Ventes, le Représentant au développement des affaires a comme principale responsabilité de générer de la croissance, de la rentabilité et de l’efficacité. Pour cela, il développe de nouveaux clients et bâtit des relations de confiance avec ces derniers.

VOTRE DÉFI

• Réaliser des appels à froid et mener des actions de prospection auprès des petites, moyennes et grandes entreprises pour présenter les produits et services;
• Identifier les opportunités d’affaires et les clients potentiels, et développer de nouveaux comptes ainsi que de nouveaux marchés;
• Analyser le potentiel du marché et développer de nouveaux clients en ciblant des industries spécifiques et des entreprises prospects sur le territoire du Québec;
• Créer et maintenir des listes de clients potentiels en fonction des priorités du marché;
• Écouter attentivement les besoins des clients et évaluer leurs attentes afin de bâtir des relations durables à long terme;
• Planifier et organiser des rencontres avec les clients pour présenter les offres et solutions;
• Démontrer une forte motivation pour atteindre et dépasser les objectifs d’affaires fixés;
• Fournir des rapports hebdomadaires et des suivis à l’aide de tableaux Excel pour le suivi de la prospection auprès des gestionnaires;
• Exploiter ses solides capacités relationnelles pour générer des références et des introductions, alimenter ainsi le pipeline de ventes sans être responsable de l'exécution complète du processus;
• Gérer les demandes de prix et présenter les soumissions aux clients potentiels, en assurant un service rapide et professionnel;

* Cette liste des tâches et responsabilités est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

Mauricie - Trois-Rivières

Mauricie

Trois-Rivières

461 rue des Laurentides
Shawinigan, G9P 3K6

Exigences et conditions

• Diplôme d'études collégiales (DEC) ou baccalauréat en représentation, marketing ou domaine similaire;
• 2 ans d’expérience minimum dans un rôle pertinent;
• Maîtrise des logiciels Microsoft (Word, Excel, Outlook) et du français écrit et oral;
• Permis de conduire valide et véhicule requis;
• Connaissances en vente et marketing. L’anglais est un atout;
• Créativité, gestion efficace des priorités, et capacité à travailler sous pression;
• Excellentes compétences en communication, négociation et persuasion;
• Forte écoute, autonomie, intégrité et sens des responsabilités;
• Attitude positive, entregent, diplomatie et esprit d’équipe;
• Solides compétences en informatique et service client;

Avantages sociaux

• Poste permanent à temps plein, horaire flexible du lundi au vendredi de jour;
• Salaire horaire compétitif + commissions et kilométrage;
• Conciliation travail et famille;
• Cellulaire payé par l’entreprise;
• Service de médecin de famille disponible, adhésion au frais de l’employeur;
• Assurance collective;
• Possibilité de participation à un REER collectif (déjà en place dans l’entreprise);

POUR POSTULER

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (REP-AM-25);
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion;

Lieu de l’emploi : Trois-Rivières, Québec
Date d’entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : Aucune date limite

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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