Adjoint(e) aux courtiers
Une région à découvrir
Résumé du poste
Emplacement : Huntingdon ou Mercier
Mode de travail: Hybride
Date d'entrée en fonction : Immédiat
Statut de l'emploi : Permanent
Horaire de travail : Lundi au vendredi 8h00 à 16h30
Heures par semaine : Entre 36 et 40 heures, au choix, selon l'horaire
Salaire : à discuter selon l’expérience. Programme d’avantages sociaux.
Description du poste:
Sous la supervision de la directrice de l’assurance des particuliers, le ou la titulaire de ce poste bénéficie d’une formation et d’un encadrement de la part de la Cheffe d’équipe des adjoint(e)s aux courtiers. Son rôle consiste à fournir un soutien continu aux courtiers des lignes personnelles des succursales de Huntingdon et de Mercier. Cette personne clé doit être attentive, capable d’identifier rapidement les besoins et de gérer un grand nombre de demandes quotidiennes. L’adjointe aux courtiers doit également veiller à respecter les diverses normes et règlements qui encadre les représentants en assurance de dommages, afin d’éviter toute action qui pourrait y contrevenir.
Description des tâches
Assurer le suivi des renouvellements selon les échéanciers
Procéder au suivi lors d'un sinistre;
S'assurer que le profil du client soit mis à jour;
Interagir avec les systèmes informatiques des compagnies d'assurances;
Accompagner et soutenir les courtiers dans leurs tâches quotidiennes;
Émettre des lettres, rédiger des courriels, faire des appels téléphoniques;
Faire différents suivis auprès de la clientèle.
Montérégie
Haut-Saint-Laurent
2121, chemin Ridge
Huntingdon , J0S 1H0
Exigences et conditions
Nous recherchons une personne :
Ambitieuse et motivée par les nouveaux défis ;
Autonome et organisée dans la gestion de ses dossiers et de son temps de travail ;
Collaboratrice qui aime le travail d'équipe ;
Si vous avez ces compétences, on vous veut dans notre équipe :
Expérience en service à la clientèle
Maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance dans l’utilisation de logiciels informatiques
Diplôme d’études professionnelles ou collégiales (atout)
Avantages sociaux
Les avantages distinctifs de faire partie de l'équipe GosselinEnvironnement familial et inclusif
Mode de travail hybride
Horaire flexible (4 jours, 4 jours et 1/2 ou 5 jours)
Horaire estival
Horaire de jour, du lundi au vendredi, au choix 36 ou 40 h
Assurances collectives
Journée maladie / famille
Programme Santé Bien-être
Programme d’aide aux employés (PAE)
Rabais sur tes assurances auto et habitation
Possibilité de s’impliquer dans les processus décisionnels de l’entreprise ;
Opportunité d’avancement au sein de l’entreprise, plusieurs postes seront à combler dans les prochaines années ;
Frais de scolarité / formations payés
Activités sociales
Stationnement sur place
Café Nespresso !
Tu as envie de relever un nouveau défi au sein d’une équipe dynamique qui partage des valeurs telles que l’entraide et le plaisir, alors n’attend pas et joins-toi à nous!
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 14 mars 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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