Chef.fe de division plein air
Une région à découvrir
Résumé du poste
Tu es habile en communication interpersonnelle et organisationnelle ? Tu as une facilité à travailler en équipe, possède un bon sens politique ainsi qu’une approche orientée vers la clientèle ? Tu seras au cœur de l’action et responsable de planifier, diriger, coordonner et contrôler les opérations liées à ta division, dont notamment la Station touristique 4 saisons Baie-des-Sables. Tu veux faire partie d’une ville qui travaille à être reconnue comme leader en matière de transition énergétique au Québec et à l’international ? Tu veux te joindre à une organisation innovante et lancée sur des voies plus vertes ?
Le poste de Chef de division Plein air est tout à fait pour toi.
Située dans les Cantons-de-l’est, la Ville de Lac-Mégantic est une ville dynamique, verte et intelligente qui adhère aux valeurs Cittaslow dans toutes les sphères de gestion et s’engage ainsi à ralentir le rythme de vie de ses citoyens et à offrir une conciliation famille-travail. Le Service récréatif, de la culture et la vie active a pour mandat de fournir des activités et services de qualité, aux citoyens et visiteurs.
Tu vas découvrir un milieu de vie en symbiose avec la nature qui assume son rôle de ville centre et offre une gamme complète et unique de services de proximité. Des leviers pour soutenir le déploiement du plein potentiel de la communauté engagée ainsi qu’une organisation agile qui a à cœur l’intérêt commun.
Tu joueras un rôle clé dans le bon fonctionnement de la division Plein air en favorisant l’atteinte des objectifs communs dans l’implantation et l’application du plan d’action du Service récréatif, de la culture et de la vie active.
Exigences et conditions
Pour postuler :
Madame Nancy Roy, greffière
5527, rue Frontenac, bureau 200, Lac-Mégantic (Québec) G6B 1H6
Téléphone : 819 583-2441 poste 2230 / Courriel : dotation@ville.lac-megantic.qc.ca
Avantages sociaux
NOS AVANTAGES :
19.5% en REER et/ou CELI (9.5% employé et 10% Ville)
3 semaines de vacances, 13 jours de congés de maladie et 14 jours fériés
Assurance collective payée à 50% par l’employeur
Télémédecine et soins de santé mental + avec Dialogue
Conciliation travail-famille/vie personnelle
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 14 mars 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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